Egedalgruppen søger weekendafløsere – og måske er det dig, vi leder efter!
Har du brug for lidt ekstra indtjening? Så læs videre!
Er du i gang med at læse til Social- og Sundhedsassistent, Sygeplejerske eller noget helt tredje? Eller har du bare lyst til at gøre en forskel, samtidig med at du får ekstra timer i weekenderne? Så er dette job måske den perfekte mulighed for dig!
Vi søger nemlig udekørende SSA, SSH eller ufaglært hjælper til vores dejlige, landlige ruter i Egedal Kommune. Og du vil have base i vores nyrenoverede lokaler på et af vores plejecentre – ikke dårligt, vel?
Er du klar til at blive en del af et super team? I Egedalgruppen vil du blive en del af et fællesskab på ca. 60 dejlige kollegaer, der arbejder på tværs af faggrupper som Sygeplejersker, SSA, SSH, Sygehjælpere og ufaglærte. Vi er delt op i tre teams, der arbejder tæt sammen for at sikre den bedste pleje og omsorg til vores borgere. Vi dækker hele døgnet – det betyder, at vi både har vagter om dagen, om aftenen og om natten. Så der er masser af fleksibilitet og mulighed for at finde noget, der passer til din hverdag!
Vores hverdag Vi arbejder ud fra kompetencer og erfaring, og vi har ugentlige borgerkonferencer i alle vores teams, hvor vi sammen diskuterer borgernes behov og udvikler den bedste pleje. Det betyder, at du får mulighed for at være en aktiv del af et stærkt tværfagligt samarbejde og bidrage med din viden og erfaring for at gøre en forskel for borgerne.
Og vi har det sjovt sammen! Vi ønsker, at du kommer til et team, hvor dine idéer og input er velkomne, og hvor du får en leder, der er både synlig og tilgængelig – især når der sker forandringer. Vi er et sted, hvor alle bliver hørt, og hvor samarbejde er nøglen til succes.
Dine arbejdsopgaver Som weekendvagt vil dine primære opgaver være at hjælpe borgerne med at få mere livskvalitet gennem personlig og praktisk hjælp. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor vi samarbejder tæt med både borgerne og deres pårørende. Du vil bruge iPad til både køreliste og dokumentation, og vi arbejder i omsorgssystemet CURA – men bare rolig, vi sørger for grundig oplæring!
Hvem leder vi efter? Er du positiv, tillidsfuld og anerkendende i dit samarbejde med både kollegaer og borgere? Kan du bevare roen i travle perioder og bidrage til et godt arbejdsmiljø? Hvis du svarer ja, så er du måske den vi søger!
Derudover forventer vi, at du:
Har lyst til omsorgsarbejdet
Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø
Har kendskab til IT på brugerniveau
Er god til at kommunikere på dansk - både mundtligt og skriftligt
Har gyldigt kørekort
Hvad får du?
God oplæring og introduktion, så du føler dig tryg i arbejdet.
En rummelig og fleksibel arbejdsplads, der respekterer dit behov for balance.
Gode og engagerede kollegaer, der glæder sig til at arbejde sammen med dig!
Mulighed for at lære borgerne og deres pårørende at kende – det giver virkelig mening!
En afvekslende og meningsfuld hverdag, hvor vi tager udgangspunkt i værdier som selvbestemmelse og livskvalitet.
Er du klar til at blive en del af vores team? Så glæder vi os til at høre fra dig! Har du spørgsmål, eller vil du gerne komme forbi og se arbejdspladsen, er du meget velkommen til at kontakte Leder Lene Bertelsen på telefon 7259 7503 (ferie i uge 9 og 10) eller Leder Justyna Bienkowska på telefon 2164 0068.
Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Ansøgningsfristen er den 29. april 2025, men vi indkalder løbende til samtaler – så send gerne din ansøgning allerede i dag!
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger.
Hvis du vil vide mere om Egedal Kommune, kan du finde informationer på www.egedalkommune.dk.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk