Brænder du for at skabe det gode børneliv, med fokus på glæde, trivsel og udvikling?
Er det også vigtigt for dig at praktisere venlig pædagogik med både hjerne og hjerte?
Er samskabelse, høj faglighed og stor grad af indflydelse noget for dig? Så har vi, og især vores børn brug for DIG i vores dejlige børnehus. De ledige stillinger er begge til vuggestuen, men til hvert sit hus.
Junglen er et børnehus med tre mindre huse, hvoraf de to er fyldt med skønne vuggestuebørn, mens det tredje er fyldt med fantastiske børnehavebørn. Vi er en stor personalegruppe, hvoraf vi er en del nye medarbejdere, mens andre har været i Junglen i mange år.Vi arbejder med Det nye børnesyn som vores fælles fundament og som Den røde tråd. Det er vigtigt for os, at alle er med og har en stemme ind i udviklingen af den pædagogiske praksis.
Vi er en personalegruppe med højt engagement og stor motivation for at skabe og videreudvikle inkluderende læringsmiljøer af høj pædagogisk kvalitet. Vi arbejder målrettet med struktur, rutiner, genkendelighed og forberedelse omkranset af tydelige principper for børneledelse. Vi er inspireret af metoder fra Low Arousal og neuro affektiv pædagogik og det afspejler vores børnesyn og vores arbejde med at indtage børneperspektivet. Det betyder at vi mener, at ALLE BØRN gør det godt, hvis de kan.
Vi er optagede af børneperspektivet og en anerkendende tilgang og justerer og eksperimenterer løbende med at igangsætte prøvehandlinger i vores pædagogiske praksis. Via samskabende processer i personalegruppen arbejder vi fortløbende på udviklingen af den pædagogiske faglighed.
Som Faglig koordinator vil dine opgaver omfatte:
Vi vil derfor lægge vægt på at du, både som Faglig koordinator og som pædagog/pædagogisk assistent:
Hos os får du:
Vi glæder os meget til at høre fra netop DIG
Stillingen er til besættelse 1. august 2025 eller tidligere
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingerne kan du kontakte Daglig leder Lisbeth Herup på mobil: 72596631
Ansøgningsfrist er den 16. juni
Vær opmærksom på, at vi holder ansættelsessamtaler løbende