Ølstykke Hjemmepleje søger dygtig social- og sundhedsassistent til aftenvagt
Er du en dygtig social- og sundhedsassistent med borgeren i fokus og lysten til udvikling? Så er det lige dig vi mangler i Ølstykke Hjemmepleje!
Din mulighed for meningsfuld indflydelse i en tid med forandring.
Om os
I det faste tværfaglige team i Ølstykke arbejder assistenter, sygeplejersker og hjælpere tæt sammen, for at vi kan give borgeren den helt rette støtte og pleje. Medarbejdere fra både sygepleje og hjemmepleje møder ind på et fælles arbejdssted og refererer til samme ledelse.
Dit kommende arbejdsfællesskab vil også inkludere rehabiliteringskonsulent og sygeplejefaglig koordinator, samt et tæt samarbejde med visitationen. Der vil ligeledes være tæt samarbejde med øvrige ressourcepersoner i organisationen på tværs.
I vores gruppe arbejder vi i Cura med ugepakker og arbejder tæt sammen med visitationen. Vi har vores egne disponenter, som sørger for at planerne er godt skruet sammen.
Ud over vores tætte samarbejde og sparring i hjemme- og sygeplejen, hvor vi dagligt afholder triagering, ugentlige borgermøder og tværfaglige borgerkonferencer, fungerer vi også som engageret uddannelsessted for social- og sundhedshjælperelever, social- og sundhedsassistentelever og sygeplejestuderende.
Som medarbejder hos os vil du:
Være en del af et dynamisk arbejdsmiljø, hvor din sundhedsfaglige ekspertise værdsættes og anerkendes.
Arbejde selvstændigt og som en del af et støttende og inkluderende team, der prioriterer trivsel, samarbejde og humor i hverdagen.
Have mulighed for faglig udvikling i din karriere gennem kurser og intern undervisning.
Få attraktive personalegoder/rabataftaler og mulighed for anvendelse af Den Fleksible Arbejdsplads, hvor du blandt andet har stor indflydelse på egen vagtplan.
Have mulighed for at præge udviklingen og den nye organisering i Ølstykke hjemme- og sygepleje.
Få en engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel.
Kvalifikationer:
For at blive en del af vores team skal du have:
Uddannelse som social- og sundhedsassistent
Evne til at trives i et miljø med tværfagligt samarbejde og stor selvstændighed
Høj grad af social kapital og faglig refleksion
Stærke kommunikationsevner og empati for borgeren som er vores fokus
En positiv indstilling og engagement i at levere enestående pleje
Arbejdsmiljø:
Vores arbejdsmiljø er kendetegnet af en uformel atmosfære og en positiv arbejdskultur, hvor samarbejde og gensidig sparring er fundamentale elementer i det daglige arbejde. Vi vægter social kapital og faglig refleksion højt. I gruppen værdsætter vi et godt grin, og det gode arbejdsmiljø er noget, som vi skaber sammen, og som vi sammen tager ansvar for.
Yderligere oplysninger
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men vi hører gerne om dine ønsker.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte leder Trine Hoelgaard på telefon 3036 8378.
Ansøgningsfristen er den 30. december 2024 kl. 12.00. Vi forventer at indkalde til samtaler løbende, med henblik på besættelse af stillingen snarest muligt.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk