Bliv nøglespiller i Egedal Kommunes implementering af reformer på sundheds - og ældreområdet

Motiveres du af at få ting til at lykkes på tværs af områder og sektorer i en tid med store og komplekse forandringer og mange forskelligartede interesser? Så er det måske dig vi mangler i Egedal Kommune. 

I Sundhed & Omsorg er vi i fuld gang med implementeringen af ældrereformen og sundhedsreformen. Derfor søger vi en erfaren specialkonsulent med en skarp pen, der kan understøtte, designe og være projektleder på forskellige inddragende implementeringsprocesser. 

Vi er langt med at implementere elementerne i ældrereformen. Vi arbejder i faste tværfaglige teams i vores hjemme- og sygepleje, er godt i gang med helhedspleje, og vi er ved at sætte endnu mere skub i samarbejdet med civilsamfundet. 

Tiden er nu kommet til at se nærmere på, hvordan der kan arbejdes med lokalplejehjem i kommunen, og det vil være en af de opgaver, du skal hjælpe os med.  

Den anden store reform på ældre- og sundhedsområdet er sundhedsreformen. En reform, der blandt andet betyder, at opgaver skal flyttes fra kommunerne til regionerne, og at løsningen af sundhedsopgaver skal bringes tættere på borgerne. Det er et stort og komplekst arbejde, der sker på tværs af kommuner og region, og vi har brug for dig til at understøtte organisationen i denne proces. 

Det er store ændringer, vi står overfor i kommunerne, og derfor er det også afgørende, at du har erfaring med implementering af større forandringer samt erfaring med at arbejde i en politisk organisation. Det er en stor fordel, hvis du har kendskab til sundheds- og omsorgssektoren, og endnu bedre, hvis du kender sektoren både fra et regionalt og kommunalt perspektiv. Dette vil være afgørende for at sikre en helhedsorienteret tilgang til implementeringen af reformerne. 

Det skal falde dig nemt at skrive politiske sager og beslutningsoplæg i tæt samarbejde med sundheds- og omsorgschefen og den øvrige centerledelse. Og det skal være helt naturligt for dig at tænke, at vi er fælles om opgaverne i organisationen, så det, vi laver, altid har fokus på borgerne. Har du en samfundsvidenskabelig videregående uddannelse, er det absolut at foretrække. Det betyder også, at du har stærke analytiske evner, kan tænke strategisk og helt naturligt er initiativrig og kan arbejde selvstændigt. 

Vi håber, at du ser dette som en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk organisation, hvor du får mulighed for både faglig og personlig udvikling. Du vil blive en del af et godt arbejdsmiljø, hvor du har tætte kolleger, som på hver deres måde arbejder med at understøtte organisationen og sikre fokus på borgerne. 

Du bliver en del af en arbejdsplads, der vægter fleksibilitet og tillid højt, og du vil få din fysiske arbejdsplads på Egedal Rådhus, hvor du organisatorisk bliver en del af Staben i Sundhed og Omsorg og vil referere til sundheds- og omsorgschefen. Dine nærmeste kollegaer er udviklingskonsulenter, sundhedsfaglige konsulenter, uddannelseskoordinatorer, økonomikonsulenter, administrative medarbejdere og IT-administration. 

Hvis din nysgerrighed er vakt, og du gerne vil høre mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte områdechef Rikke Barnholdt på 20512730 eller konsulent Lisa Riiser på 72597438 i uge 23 og sundheds- og omsorgschef Tina Wils på 72597410 i uge 24. 

Ansøgningsfrist: Fredag d. 13. juni 

Samtaler holdes: 1. samtale holdes tirsdag d. 17. juni og 2. samtale holdes tirsdag d. 24. juni.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Akademikere
Arbejdsstedets adresse: Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Tina Wils
Telefon: 72597410
Frist:
Tiltrædelse: 1. august 2025
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000