Er det også vigtigt for dig at praktisere venlig, glad og omsorgsfuld pædagogik med både hjerne og hjerte, men samtidig have en høj faglig indsigt i børns trivsel og udvikling?
Er samskabelse, høj faglighed og stor grad af indflydelse noget for dig? Så har vi, og især vores børn brug for DIG i vores dejlige børnehus.
Hos os får du:
Junglen er et børnehus med GOD pædagogisk kvalitet på alle stuer. Junglen består af tre mindre huse, hvoraf de to er fyldt med skønne vuggestuebørn, mens det tredje er fyldt med fantastiske børnehavebørn. Vi er en stor personalegruppe, hvoraf vi er en del nye medarbejdere, mens andre har været i Junglen i mange år. Det nye børnesyn er vores fælles fundament. Det er vigtigt for os, at alle er med og har en stemme ind i udviklingen af den pædagogiske praksis.
Vi er en personalegruppe med højt engagement og stor motivation for at skabe og videreudvikle inkluderende læringsmiljøer af høj pædagogisk kvalitet. Vi arbejder målrettet med struktur, rutiner, genkendelighed og forberedelse omkranset af tydelige principper for børneledelse. Vi er inspireret af metoder fra Low Arousal og neuro affektiv pædagogik og det afspejler vores børnesyn og vores arbejde med at indtage børneperspektivet. Det betyder at vi mener, at ALLE BØRN gør det så godt de kan, og at det er et voksen ansvar at justere i læringsmiljøet, hvis et barn ikke er i trivsel.
Vi arbejder med datadrevet praksisudvikling gennem interne observationer af vores praksis, som er baseret på KIDS-materialet. Vi bestræber os på, sammen, at udvikle en refleksiv praksis og anvender fx Egedals skema til handling. Det betyder at vi arbejder med en evaluerende praksis, som er genkendelig for hele personalegruppen.
Vi er optagede af børneperspektivet og en anerkendende tilgang og justerer og eksperimenterer løbende med at igangsætte prøvehandlinger i vores pædagogiske praksis. Via samskabende processer i personalegruppen arbejder vi fortløbende på udviklingen af den pædagogiske faglighed.
Vi vil derfor lægge vægt på at du:
Vi glæder os meget til at høre fra netop DIG
Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid, hvori tid til forberedelse, møder mm. kan indgå. Vi ønsker stillingerne besat 1. januar 2025 eller gerne før, hvis det kan passe
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingerne kan du kontakte Daglig leder Lisbeth Herup på mobil: 72596631
Ansøgningsfrist er den 18. november 2024
Vær opmærksom på, at vi holder ansættelsessamtaler løbende