Deltidsstilling til Autismeteamet børn, unge og familier

Vil du specialisere dig i det sociale arbejde omkring børn og unge med Autisme?

Autismeområdet er i vækst - flere og flere børn og unge diagnosticeres med en diagnose indenfor autismespektret, hvorfor vi har brug for flere socialrådgivere til området. 

Vi har en deltidsstilling ledig på 32 timer pr. uge, med besættelse fra 1. nov. 2024.

En stilling som socialrådgiver i Autismeteamet
I Egedal Kommune består børnehandicapområdet af et handicapteam og et autismeteam. I autismeteamet sagsbehandles alle henvendelser, som vedrører børn og unge med en autismediagnose. Det gælder både de forebyggende forløb, de handicapkompenserende ydelser og den særlige støtte.

I Autismeteamet arbejder rådgiverne ud fra en autismeforståelse af, hvad den rette hjælp og løsning er, for børn og unge med autisme. Vi er optagede af kreative og individuelle løsninger, hvor vi samtidig fokuserer på, at barnet er en del af fællesskabet. Vi er også optagede af den relationelle betydning, når en autismediagnose fylder i en families hverdag. Vi finder både løsninger i forhold til tabt arbejdsfortjeneste og aflastning, men i særdeleshed også den særlige støtte som viser sig ved screeninger og afdækninger.

Vi har et tæt samarbejde med særligt vores skoleafdeling.

Vi er opmærksomme på, at du som socialrådgiver ikke nødvendigvis har viden omkring autisme. Vi tilbyder derfor et introforløb, hvor der er fokus på læring omkring diagnosen, skolemuligheder for barnet med autisme og det særlige fokus som der kan være i børnesamtalen.  

Om os
Vores Social og Handicap afdeling dækker hele det specialiserede område, og er organiseret i en myndighedsafdeling og en udføreafdeling.

Vi ønsker, at tiltrække fagligt dygtige og innovative medarbejdere med lyst og evne til, at indgå i en styrket indsats på det sociale og handicapkompenserende område. Vi lægger stor vægt på faglig stolthed, både i forhold til sagsbehandlingen og til de socialfaglige løsninger. Vi har brug for kollegaer, der både kan være tydelig og professionel i samarbejdet med familierne, og i forhold til at indgå i de rammer, vi har i Egedal Kommune.

På børneområdet er vi organiseret i fire teams -styrket autisme, styrket handicap, modtagelsen og social børn. Stillingen er forankret i Autismeteamet, som bliver opnormeret til 8 medarbejdere. Til sammen er der i alt 30 rådgivere på børneområdet i Egedal Kommune, og til daglig fungerer gruppen som ét samlet team. Der er 2 teamledere og 1 koordinator tilknyttet børneområdet, som både står for den faglige sparring og personaleledelsen.

Om dig
Udover at være uddannet socialrådgiver, lægger vi vægt på, at du kan påtage dig rollen som myndighedsperson, samt er god til at samarbejde med familierne, børnene og de unge samt interne og eksterne samarbejdspartnere.
Derudover ønsker vi, at du:

  • brænder for børn, unge og familieområdet og gerne har myndighedserfaring inden for autismeområdet
  • kan være nysgerrig og respektfuld i mødet med borgeren
  • er i stand til at være mødeleder og er god til at nedtrappe konflikter
  • bidrager med et åbent blik for muligheder og løsninger i den daglige opgaveløsning
  • er omstillingsparat, og kan navigere i en travl hverdag
  • kan arbejde inddragende i forhold til familier og deres netværk
  • bruger IT som en sikker og naturlig ting i det daglige arbejde


Vi kan tilbyde dig

  • En arbejdsplads, hvor vi værdsætter et godt arbejdsmiljø, med kompetente og engagerede kolleger, hvor der er rum til nye tanker og kreative løsninger, samt daglig sparringsmulighed med dine kolleger og ledelsen
  • en arbejdsplads, hvor vi afholder inddragende netværksmøder, og hvor vi anvender en kombination af ICS og Signs of Safety i form af tavlemøder med rådgiver som mødeleder
  • en arbejdsplads hvor vi er i tæt samarbejde med skole omkring de specifikke udfordringer
  • en arbejdsplads der har tydelige arbejdsgange, hjælpevejledninger og skabelonsystemer, som letter det daglige administrative arbejde
  • supervision og fokus på løbende intern opkvalificering
  • En fleksibel arbejdsplads, hvor vi tilstræber at efterkomme de ønsker medarbejderne har til strukturering af deres arbejde og arbejdstid, så længe det ikke går ud over arbejdet med børn og familier

 

Særligt vil vi, ud fra dit erfaringsgrundlag, tilbyde et introduktionsprogram, som ud over at introducere dig til opgaverne i en myndighedsafdeling, også vil fokusere på at give dig viden omkring autisme. 

Dette vil bl.a. ske ved;

  • introduktion til autisme, diagnosen og dens forskellige udtryksformer
  • autisme og skole, hvilke læringsmiljøer tilbydes til børn med autisme, og hvad skal man være særligt opmærksom på
  • børnesamtalen, hvilke særlige forhold og opmærksomhedspunkter gør sig gældende når du som rådgiver skal afholde en børnesamtale med et barn med autisme. 


Løn og ansættelsesvilkår
Løn forhandles individuelt og efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Ved ansættelse i Egedal Kommune, skal der indhentes børne- og straffeattest.
Vi har en stilling ledig på 32 timer pr. uge, med besættelse 1. nov. 2024.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte teamleder Karina Skipper 7259 6593 eller socialrådgiver i teamet Signe Egebjerg 7259 6595

Ansøgningsfrist
Kan du genkende dig selv i ovenstående, så send din ansøgning, samt relevante bilag, så den er os i hænde senest 23 okt. 2024

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 28. okt.  2024.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Socialrådgivere og socialformidlere
Arbejdsstedets adresse: Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Deltid over 21 timer
Kontaktperson: Karina Skipper
Telefon: 72596593
Frist:
Tiltrædelse: 1. november 2024
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000