Engageret landzonemedarbejder til Byplan og Byggesag i Egedal Kommune

Tæt på København men dog på landet. Vil du være en del af en attraktiv arbejdsplads? Vil du løse opgaver, som har stor betydning for borgere og kommunens udvikling? Og har du lyst til at arbejde med planlægning i det åbne land og myndighedsbehandling? Så er du måske vores nye kollega?

Egedal ligger hvor storbyen stopper og det åbne land begynder. Fra København er der kun en halv time med S-tog til Egedal By, hvor rådhuset ligger. Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job, hvor du i samarbejde med gode kolleger har mulighed for at præge udviklingen i vores Kommune. Vi har spændende og vigtige arbejdsopgaver, fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde og bor lige ved siden af S-toget. Nu mangler vi bare dig.

Du bliver en del af en stærk og ambitiøs afdeling 
I Byplan og Byggesag er vi 18 kollegaer, der især arbejder med lokalplanlægning, byggesager, landzoneadministration, kommuneplanlægning, planstrategi, fredninger og BBR. Vores opgaver løses i tæt dialog med borgere, foreninger, erhvervsliv og mange andre interessenter og i tæt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger. Vi hjælper hinanden i en travl hverdag og arbejder både selvstændigt og i projektgrupper. Byplan og Byggesag er en del af centeret By, Teknik og Miljø, så der er nem adgang til faglig sparring, når sagerne fx berører naturbeskyttelse, landbrug, VVM, miljøbeskyttelse og håndtering af vand.

Du får en bred og spændende arbejdsportefølje 
Dine arbejdsopgaver kommer til at variere med mere eller mindre komplekse landzonesager. Her skal du vurdere, om projekterne kan realiseres i overensstemmelse med planlovens landzonebestemmelser og andre regler og hensyn vi forvalter i landzonen. Det er et job, hvor du får rig mulighed for at udvikle dig, og vise hvad du kan. Du får primært ansvar for at sagsbehandle ansøgninger om nyt byggeri, men vi arbejder også med sager om ændret anvendelse af landbrugsarealer, skovrejsning, ansøgninger om terrænregulering, fredninger og offentlighedens adgang i naturen. Vi kunne også godt tænke os, at du har lyst til at arbejde med sager om bevaring og byggeri i vores landsbyer, hvor vi tager vare på nogle af kommunens vigtigste kulturmiljøer. Med dig er vi tre kollegaer, der samarbejder tæt og løbende sparrer om landzoneopgaverne.

Vi kan tilbyde dig:

  • En arbejdsplads med høje faglige ambitioner, og med gode muligheder for faglig opkvalificering. 
  • En udfordrende og spændende hverdag. 
  • Afvekslende arbejdsopgaver.
  • En høj grad af medindflydelse på opgaveløsning og arbejdets tilrettelæggelse.
  • En arbejdsplads med en uformel omgangstone, humor og et godt arbejdsmiljø.
  • Fleksibel arbejdstid med mulighed for hjemmearbejde.

     

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har en relevant videregående uddannelse fx indenfor fysisk planlægning, forvaltning i det åbne land eller arkitektur.
  • Tidligere erfaring med planlovens landzoneregler er en fordel, men du kan også være nyuddannet. Det vigtigste er, at du synes at opgaverne er spændende og betydningsfulde.
  • Har kendskab og interesse for landskabsvurderinger i det åbne land og bygningskultur
  • Er dedikeret og har et højt fagligt engagement.
  • Har gode formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt på dansk
  • Har lyst til en åben og serviceorienteret dialog med kommunens borgere, virksomheder og politikere.
  • Er tryg ved myndighedsrollen, også i de tilfælde hvor forskellige interesser ikke kan mødes.
  • Arbejder selvstændigt og struktureret, og er god til at bevare overblikket med mange forskelligartede og sideløbende opgaver. Vi har en travl hverdag, og derfor skal du have lyst til selvstændigt at styre og løse opgaver. Du tager initiativ og følger opgaver til dørs.
  • Kan samarbejde og dele viden med dine kollegaer, og har mod på at blive tovholder på projekter, der involverer flere fagligheder og myndighedsområder.
  • Er udadvendt, tillidsvækkende, engageret, resultatorienteret og systematisk.
  • Har lyst til at indgå i afdelingens faglige og sociale miljø. Vi lægger vægt på, at vi løfter hinanden fagligt og har det godt med hinanden. Vi glæder os derfor rigtigt meget til at hilse dig velkommen i Egedal.
  • Kørekort er en stor fordel, da kommunen er stor og der vil være behov for at bevæge sig rundt.

 

Om os
Egedal Kommune har et areal på 126 km2, hvoraf den største del ligger i landzone. Vores bysamfund Smørum, Veksø, Stenløse, Egedal og Ølstykke ligger forbundet af S-toget med det åbne land omkring. Vi ligger tæt på København og der er mange ønsker til hvad vores landarealer kan bruges til. Så opgaven består ofte i at formidle ønsket om at bevare det åbne land og vores kulturmiljøer. Hver dag afvejer vi benyttelse og beskyttelse af naturen, landskabet, ressourcerne, kulturhistorie og miljøet. En kompleks balance vi forsøger at sikre. 

Vores afdeling Byplan og Byggesag er forankret i centerområdet By, Teknik og Miljø som er et nyligt sammenbragt center med mange forskellige fagområder, der bl.a. arbejder med vandløb, spildevand, naturpleje, affaldshåndtering, miljø, erhverv og meget andet. Vi har det godt kollegialt og arbejder tværfagligt med opgaverne med godt humør og løsnings-orienteret tilgang. Vi hygger med torsdagskage og faglige saloner, samt har indlagt pause-gymnastik et par gange om ugen og har mulighed for gratis at anvende sundhedscentrets motionscenter udenfor arbejdstid. Vi ser frem til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår 
37 timer efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansættelsesprocedure og yderligere information
Der er ansøgningsfrist onsdag d. 13. august 2025. Samtaler forventes afholdt den 18. og 19. august på Egedal Rådhus. Eventuel 2. samtale forventes afholdt 21. august. Stillingen ønskes besat senest pr. 1. oktober 2025.

Ved ønske om yderligere information om stillingen kan afdelingsleder Amalie Dombernowsky kontaktes på tlf. 72 59 72 41 (frem til d. 18. juli) eller landzonemedarbejder Mette Troelsen på tlf. 72 59 72 15 (fra d. 28. juli).

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Akademikere
Arbejdsstedets adresse: Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Amalie Dombernowsky
Telefon: 72 59 72 41
Frist:
Tiltrædelse: 1. oktober 2025
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000