Vi søger en ny kollega, der kan indgå i et alsidigt Kultur- og Fritidsteam. Og som kan hjælpe vores lokale foreninger med at trives og udvikle sig.
I dit arbejde med foreningsudvikling bliver din vigtigste opgave at støtte og vejlede vores lokale foreninger. Du hjælper dem med at tiltrække og fastholde flere frivillige, udvikle deres aktiviteter, tiltrække nye medlemmer eller styrke deres bestyrelsesarbejde – alt efter de enkelte foreningers behov. Det kan ske gennem analysearbejde, inspirerende workshops, sparringsmøder med grupper af foreninger eller som medarrangør af en frivillighedsdag.
Du får en central rolle i at skabe og vedligeholde relationer og styrke samarbejdet med de foreningsfrivillige. Med fingeren på pulsen i foreningslivet omsætter du viden til konkrete tiltag, der styrker foreninger og lokale fællesskaber.
Hos os bliver du en del af et livligt rådhusteam med (god?) humor. Vi har hver vores fokusområder og kompetencer – men vi brænder alle for at sikre gode rammer for vores lokale idræts-, kultur- og fritidsliv. Vi er gode til at anerkende styrkerne i vores forskelligheder – og vi er ret gode til at løfte i flok, når opgaverne kræver det.
Som en del af vores team kommer dine arbejdsopgaver til at gå på tværs af drift og udvikling. Du kommer sammen med os andre til at bidrage til god foreningsservice via den daglige drift samtidig med, at dit samarbejde med foreningslivet bliver mere projekt- og udviklingsorienteret.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:
Vi forestiller os, at du:
Du kan glæde dig til:
Kultur og Fritidsområdet er i Egedal organisatorisk placeret i Center for Kultur, Fritid og Arbejdsmarked. Kultur og Fritid består af Bibliotekerne, Arkiv og Museum, Musik og Kulturskolen samt et administrations- og udviklingsteam. Som foreningskonsulent bliver du en del af administrations- og udviklingsteamet. Det er blandt andet vores opgave at servicere og understøtte kommunens ca. 280 foreninger og aftenskoler.
Kontakt og ansøgning
Hvis du er klar til at tage udfordringen op og blive en del af vores engagerede team, så send din ansøgning og CV inden 24. november 2025.
Har du spørgsmål til stillingen?
Kontakt konstitueret teamleder Mette Seligmann på tlf. 7259 6427 i uge 45 og uge 47.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i to runder. 1. Samtalerunde er planlagt til den 4. december og 2. samtale den 10. december.
Vi glæder os til at høre fra dig!