Faglig stærk og nærværende daglig leder søges til Børnehuset Stjernehuset

Har du høje faglige ambitioner for børns trivsel, udvikling og læring – og motiveres du af at skabe retning, udvikling og stærke fællesskaber i en institution med gode muligheder?

Tror du på relationens kraft – og på, at medarbejdernes trivsel og engagement er afgørende for kvaliteten i de pædagogiske læringsmiljøer?

Så er du måske den daglige leder, vi søger til Børnehuset Stjernehuset i Slagslunde.

💚 Det handler om børn

I Egedal Kommune har vi fokus på at skabe høj kvalitet i alle dagtilbud med afsæt i børnenes behov.

“Det handler om børn” er vores fælles udgangspunkt – og vi arbejder målrettet med at udvikle læringsmiljøer, hvor alle børn oplever sig som en del af fællesskabet.

Vi ved, at kvalitet skabes i hverdagen – og at det kræver både tydelig ledelse, stærke relationer og et vedvarende fokus på udvikling. Det er vi fælles om.

🏡 Din kommende institution – Stjernehuset

Børnehuset Stjernehuset er en integreret daginstitution i naturskønne Slagslunde – en lille landsby med et stærkt lokalt fællesskab.

Institutionen rummer to afdelinger – Stjernehuset og Bavnehøj – og har omkring 80–100 børn i alderen 0–6 år.

Stjernehuset står et sted, hvor der er et godt fundament – og samtidig en tydelig mulighed for at arbejde videre med at styrke både pædagogisk kvalitet, struktur og fælles retning.

Hverdagen er præget af:

  • fokus på relationer og børneperspektiv
  • et ønske om tydelig struktur og genkendelighed for børnene
  • gode fysiske rammer og et aktivt brug af naturen

Stjernehuset har samtidig en engageret og aktiv forældregruppe, som interesserer sig for hverdagen og udviklingen i huset – en vigtig styrke, som du som leder får mulighed for at bygge videre på.

Vi lægger vægt på et tæt, tillidsfuldt og ligeværdigt samarbejde med forældrene, hvor dialog, åbenhed og gensidig respekt er bærende elementer.

Som daglig leder får du en central rolle i at understøtte og udvikle dette samarbejde – herunder et konstruktivt og meningsfuldt samarbejde med forældrerådet, hvor forældrenes perspektiver inddrages i udviklingen af huset.

🎯 Om stillingen

Som daglig leder får du ansvar for den daglige drift, personaleledelse og pædagogiske udvikling i Stjernehuset.

Du bliver en del af ledergruppen i Område Ølstykke/Ganløse, som er et nyt fællesskab med fokus på at styrke samarbejde, kvalitet og sammenhæng på tværs af institutionerne.

Du får mulighed for at:

  • Sætte en tydelig retning og skabe fælles fokus i huset
  • Arbejde målrettet med udvikling af læringsmiljøer og pædagogisk praksis
  • Understøtte medarbejdernes trivsel, engagement og faglige udvikling
  • Være en synlig og nærværende leder i en hverdag tæt på praksis
  • Indgå i og facilitere et tæt samarbejde med forældre og forældreråd
  • Bidrage aktivt ind i et ledelsesfællesskab i udvikling
     

🌟 Vi søger en leder, som:

  • Har blik for både drift, relationer og udvikling
  • Kan skabe tydelighed, retning og følgeskab
  • Er nærværende og relationsstærk – også i samarbejdet med forældre
  • Kan stå i – og arbejde konstruktivt med – en udviklingsopgave
  • Arbejder anerkendende og involverende
  • Kommunikerer tydeligt og skaber tillid
     

🌼 Vi tilbyder

  • En institution med gode rammer og et tydeligt udviklingspotentiale
  • Engagerede medarbejdere og en aktiv forældregruppe
  • Et tæt og tillidsfuldt ledelsesfællesskab i Område Ølstykke/Ganløse
  • Mulighed for at sætte tydeligt præg på kultur, struktur og faglig retning
  • En grundig introduktion og tæt sparring med områdeleder
     

📅 Ansættelse og kontakt

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

📅 Ansøgningsproces:

Første samtalerunde afholdes d. 23. juni 2026 og anden samtalerunde afholdes d.  29. juni 2026

Imellem 1. og 2. samtale gennemføres en personlighedsprofil.

Kontakt:
Områdeleder Julie Gram
📞 72 59 96 21
✉️ julie.gram@egekom.dk

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Ledere
Arbejdsstedets adresse: Blomstervej 25, 3660 Stenløse
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Julie Gram
Telefon: 72599621
Frist:
Tiltrædelse: 1.7.26
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000