Faglig stærk og nærværende daglig leder søges til Møllehøjens Børnegård

Har du høje faglige ambitioner for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse – og trives du i rollen som didaktisk, relations kompetent og engageret leder?
Så er du måske den nye daglige leder, vi søger til Møllehøjens Børnegård i Ganløse.

💚 Det handler om børn

Hver dag har vi fokus på at skabe de bedste rammer for de yngste børn i Egedal Kommune.
“Det handler om børn” er vores motto, og det er udgangspunktet for alt, hvad vi gør.
Vi er rigtig godt på vej – og vi lykkes med meget hver eneste dag. Det, der kan være udfordrende, tackler vi sammen. Vi kalder det “Fælles om opgaven”.

I Egedal Kommune har vi et særligt fokus på at fastholde og udvikle den gode kvalitet og høje faglighed med afsæt i børnenes behov.
Vi arbejder på at styrke læringsmiljøerne, så alle børn oplever sig som en del af fællesskabet.

Da fremtidens pædagogiske medarbejdere er afgørende for, at vi lykkes med kerneopgaven, udvikler vi vores rolle som uddannelsesinstitutioner og styrker praktikken for pædagogstuderende og pædagogiske assistentelever.
Et stærkt arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel, herunder muligheder for efter- og videreuddannelse, er desuden centrale fokuspunkter.

🏡 Din kommende institution – Møllehøjens Børnegård

Møllehøjens Børnegård ligger centralt i den hyggelige by Ganløse og er en del af Område Ganløse/Slagslunde, som består af fire institutioner med et tæt samarbejde, stærkt sammenhold og en engageret ledergruppe.

Møllehøjen er et mindre hus med ca. 55 børn i alderen 0–6 år og 12 engagerede medarbejdere, som arbejder tæt sammen i en kultur præget af tillid, faglighed og humor.

Vi arbejder ud fra ICDP – en ressourceorienteret og relations opbyggende tilgang, hvor relationen mellem barn og voksen er udgangspunktet for trivsel, læring og udvikling.
Huset er indrettet med små, indbydende læringsmiljøer, der understøtter børnenes nysgerrighed, leg og deltagelse. Vi arbejder fortsat på at udvikle og styrke vores fysiske rammer, så de støtter både ro, fordybelse og fællesskab.

Udenfor har vi en inspirerende legeplads med mange muligheder for leg, bevægelse og fælles oplevelser – et sted, hvor både børn og voksne trives.
Vores hverdag er præget af struktur, forudsigelighed og voksenorden, som skaber ro, tryghed og gode betingelser for nærvær og faglig fordybelse.
Vi ser det som vores vigtigste opgave at skabe stærke relationer og rammer, hvor børnene får mulighed for at lykkes – både som individer og som en del af fællesskabet.

📚 Møllehøjens Børnegård er desuden en af Egedal Kommunes uddannelsesinstitutioner og modtager pædagogstuderende, som bliver en naturlig del af husets faglige fællesskab. Vi lægger vægt på at skabe et trygt og lærende miljø, hvor både studerende og medarbejdere udvikler sig sammen.

🎯 Om stillingen

Som daglig leder får du det overordnede ansvar for den daglige drift, personaleledelse og pædagogiske udvikling i huset.
Du bliver en del af ledelsesteamet i Område Ganløse/Slagslunde, hvor der er et stærkt samarbejde mellem lederne med fokus på sparring, fælles retning og udvikling – både af ledelse og pædagogisk praksis.

Du får mulighed for at:

• Sætte retning og skabe rammer for et fagligt engageret personale.
• Være en aktiv del af områdets ledelsesfællesskab med fokus på udvikling, kvalitet og trivsel.
• Indgå i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældre, medarbejdere, lederkollegaer og områdeleder.
• Videreudvikle det pædagogiske arbejde med ICDP, læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber.
• Bidrage til at fastholde og udvikle en kultur, hvor refleksion, faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd.

🌟 Lederprofil – det vi og vores forældre ønsker os

Vi søger en rummelig, nysgerrig og synlig leder, som er opmærksom på både børn og voksne og som skaber nærvær, tryghed og faglig retning.
Du skal have lyst til at være en leder, der kender huset indefra, er i øjenhøjde med medarbejderne og skaber kendskab og relationer til både børn, personale og forældre.

Forældre og medarbejdere peger på, at vores kommende leder:

• Er empatisk, faglig og smilende – og møder både børn og voksne med varme og respekt.
• Stikker en finger i jorden og leder med ro, overblik og nærvær.
• Skaber psykologisk tryghed og bidrager til et åbent og godt arbejdsmiljø.
• Har fokus på god og tydelig kommunikation og sikrer et stærkt samarbejde.
• Anvender en anerkendende ledelsesstil.
• Involverer medarbejdere og forældre i beslutninger og giver plads til medindflydelse.
• Ser muligheder, er nysgerrig og nytænkende – og tør stille spørgsmål og undre sig.
• Har fokus på faglig kvalitet og arbejdsglæde i hverdagen.

Det er en bonus, hvis du har ledererfaring, men det vigtigste er, at du har mod, lyst og evne til at gå ind i ledelsesopgaven med engagement, nysgerrighed og nærvær.

🌼 Vi tilbyder dig

• Et mindre, overskueligt hus med en stærk kultur og engagerede medarbejdere.
• Et aktivt og samarbejdende forældreråd og en engageret forældregruppe.
• En arbejdsplads, hvor trivsel, faglighed og samarbejde er i fokus.
• Et ledelsesteam med høj grad af tillid, humor og faglig sparring.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.
• En grundig introduktion med støtte fra erfarne kollegaer og områdeleder.

📅 Ansættelse og kontakt

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. januar 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Vil du vide mere om stillingen eller komme forbi til en rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte:
Områdeleder Julie Gram, områdeleder i Ølstykke og konstitueret områdeleder i Ganløse/Slagslunde
📞 72 59 96 21 │ ✉️ julie.gram@egekom.dk

Ansøgningsfrist: søndag den 16. november 2025
1. samtalerunde: torsdag den 20. november 2025
2. samtalerunde: onsdag den 26. november 2025

Mellem 1. og 2. samtale gennemføres en profiltest.

💬 Vi glæder os til at modtage din ansøgning – og til at byde dig velkommen i Møllehøjens Børnegård,
hvor faglighed, nærvær og fællesskab går hånd i hånd.