Hyldeblomsten søger tre pædagoger til indsatsteamet
Brænder du for at bidraget til at styrke de pædagogiske fællesskaber gennem sparring, støtte og tæt samarbejde? Og brænder du for at have dit fokus på tryghed i børnegrupperne?
Hyldeblomstens indsatsteam søger tre pædagoger, der vil være en del af en fagligt stærk og betydningsfuld indsats på tværs af Egedal Kommunes almene dagtilbud.
Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor faglighed, nysgerrighed, psykologisk tryghed og humor er vigtige værdier i hverdagen.
Egedal kommune er i gang med et kompetenceløft og samarbejder bl.a. med Tea Thyrre Sørensen.
Stillingen
Vi søger tre uddannede pædagoger til indsatsteamet.
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale – gerne senest 1. marts 2026.
Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid, men vi er åbne for dialog om timetal.
Om indsatsteamet
Indsatsteamet er en central del af Hyldeblomstens understøttende dagtilbud. Teamet arbejder ude i de almene daginstitutioner tæt på praksis, hvor I indgår i samarbejde med det pædagogiske personale for at understøtte trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder for alle børn.
Arbejdsopgaverne indebærer bl.a.:
- At samarbejde med det pædagogiske personale helt tæt på praksis
- At støtte personalet i konkrete indsatser
- At bidrage til faglig sparring og refleksion
- At arbejde på tværs i et team, hvor opgaver fordeles på tildelingsmøder
Som ny pædagog i indsatsteamet får du mulighed for at følge en kollega i den første tid, så du får en tryg og grundig introduktion til arbejdet.
Hyldeblomsten som arbejdsplads
Du bliver en del af et mangfoldigt og udviklingsorienteret understøttende dagtilbud med et stærkt tværfagligt samarbejde.
Vi vægter:
- Høj faglighed og et stærkt læringsmiljø
- Kollegial sparring og plads til udvikling
- Arbejdsmiljø med humor, varme og psykologisk tryghed
- Fleksibilitet, nysgerrighed og mod til at prøve nyt
Om dig
Vi søger dig, der:
- Er uddannet pædagog
- Brænder for at arbejde tæt på praksis, relationer og tværfaglige samarbejder
- Kan se dig selv som sparringspartner for kolleger i de almene dagtilbud
- Er nysgerrig, reflekteret og god til at skabe samarbejde
- Har blik for nærmeste udviklingszone – både hos børn og voksne
- Trives i opgaver, hvor hver dag kan se forskellig ud
- Er fleksibel og hjælpsom ift. indsatser og kan arbejde i hele kommunen
Vi tilbyder
- En stærk faglig indsats på tværs af kommunens dagtilbud
- Et varmt og omsorgsfuldt kollegafællesskab
- Introduktion, støtte og sparring i opstarten
- Kompetenceudvikling gennem Egedal Kommunes efteruddannelsestiltag
- Tæt ledelsesmæssig opbakning med tydelig retning og medinddragelse
Praktiske oplysninger
- Ansøgningsfrist: 15. januar 2026
- 1. samtale: 21. januar 2026
- 2. samtale: 23. januar 2026
- Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale – gerne senest 1. marts 2026
Vil du høre mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:
Sommer Debes
Leder af den samlede understøttende indsats
Tlf. 24 96 27 65
Christine Nielsen
Teamleder af gr. ordningen i Hyldeblomsten
Tlf: 21 72 72 83
Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i indsatsteamet!
Ledelsen i Hyldeblomsten består af én leder af de samlede understøttende indsatser. Disse indsatser består af det særlige dagtilbud, indsatspædagoger der arbejder ude i institutionerne, samt en gruppeordning, typisk med børn indenfor autisme og ADHD spektret. Herunder har vi en teamleder for gruppeordningen. Sammen arbejder de for en tydelig retning, nærvær, psykologisk tryghed, medinddragelse og støtte i hverdagen.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000