Klubmedarbejder til Stenløse Fritids- og Ungdomsklub

Vil du være med til at skabe trygge fællesskaber, stærke relationer og aktiviteter, som flere af vores unge kan spejle sig i?

Stenløse Fritids- og Ungdomsklub søger en engageret og relationsstærk klubmedarbejder på 25 timer ugentligt. 

Vi leder efter dig, der kan se værdien i de små fællesskaber, de nære relationer og de aktiviteter, som gør, at flere unge får lyst til at være en del af klubben. Dig, der har blik for, at ikke alle trives i de samme typer tilbud – og som har lyst til at være med til at skabe rammer, hvor især flere af vores piger kan finde sig til rette, føle sig set og få lyst til at deltage.

Hos os handler klubarbejde ikke kun om at sætte aktiviteter i gang. Det handler om at skabe deltagelsesmuligheder, bygge relationer og udvikle et miljø, hvor børn og unge oplever, at de hører til.

Om stillingen

Stillingen er på 25 timer om ugen og er forankret i klubben. Vi søger bredt, så du kan både have en pædagogisk baggrund eller komme med relevant erfaring fra arbejde med børn og unge.

Det vigtigste for os er ikke din titel, men hvem du er i relationen med de unge, og hvad du kan bringe ind i fællesskabet.

Vi søger særligt en profil, der kan byde ind med aktiviteter som for eksempel:

  • dans og bevægelse 
  • samtalebaserede fællesskaber i mindre grupper 
  • hyggerum og aktiviteter, hvor nærvær, relationer og fortrolighed er i centrum 
  • wellness, selfcare og små forkælelsesmiljøer 
  • madlavning eller bagefællesskaber 
  • kreative værksteder 
  • smykke- eller designaktiviteter 

Vi oplever, at flere af vores piger efterspørger denne type aktiviteter og fællesskaber, og vi søger derfor en medarbejder, der har lyst til at tage dem alvorligt og være med til at skabe et miljø, hvor netop de unge oplever, at klubben også er et sted for dem.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • planlægge og igangsætte aktiviteter i klubben 
  • skabe trygge og inkluderende fællesskaber 
  • understøtte unges deltagelse i klubbens sociale liv 
  • være en nærværende og tydelig voksen i hverdagen 
  • bidrage til udviklingen af klubbens pædagogiske praksis og aktivitetstilbud 
  • deltage i relevante arrangementer og kolonier efter behov 

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med engagerede kolleger og høj grad af fagligt engagement 
  • en klub i udvikling, hvor du får reel mulighed for at sætte dit præg 
  • plads til initiativ, idéer og nye aktiviteter 
  • et arbejdsmiljø med nærvær, humor og ambitioner på de unges vegne 
  • en stilling, hvor relationer og fællesskab er i centrum 

Om os

Stenløse Fritids- og Ungdomsklub er en klub i udvikling med høje ambitioner for trivsel, deltagelse og fællesskab. Vi ønsker at være et sted, hvor unge møder nærværende voksne, meningsfulde aktiviteter og fællesskaber, de har lyst til at være en del af.
Stenløse Fritids- og Ungdomsklub er en del af de 8 klubber i Klub Egedal.

 

Vi arbejder for, at klubben rummer bredt. Derfor er vi også optagede af at udvikle tilbud og samværsformer, som appellerer til unge, der ikke nødvendigvis finder sig hjemme i de mere traditionelle klubaktiviteter.

Før du søger

Vi forventer, at du besøger klubben, inden du sender din ansøgning. For os er det vigtigt, at du får en fornemmelse af huset, hverdagen og målgruppen – og at vi samtidig får mulighed for at møde dig.

Praktisk information

Arbejdstid: 25 timer ugentligt
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst
Ansøgningsfrist: 13.05.2026 klokken 12:00, der er jobsamtaler i uge 21.
Tiltrædelse: 01.07.2026 eller snarest derefter

Hvis du vil høre mere om stillingen eller aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte leder Kristian Klinge Kønigsberg på telefon 72599674 eller mail kristian.koenigsberg@egekom.dk.

Send din ansøgning og CV mærket “Klubmedarbejder til Stenløse Fritids- og Ungdomsklub”.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Pædagogisk personale i daginstitution, klub og skole
Arbejdsstedets adresse: Degnebakken 9, 3660, Stenløse
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Deltid over 21 timer
Kontaktperson: Kristian Kønigsberg
Telefon: 72599674
Frist:
Tiltrædelse: 1.7.26
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000