Kommunikationskonsulent med flair for det digitale område

Vil du være med til at gøre en forskel for Egedals borgere? 
Kan du skabe indhold, der både informerer og engagerer på web, sociale medier og på tværs af kanaler? Tænker du hele vejen rundt ift. målgrupper, og kan du lede større og mindre kommunikationsprojekter fra start til slut? Har du lyst til at stå i spidsen for vores hjemmesideunivers og sikre, at vores digitale løsninger altid sætter borgerne i centrum? Så glæder vi os til at møde dig.

I Egedal Kommune arbejder vi for at gøre hverdagen lettere og mere overskuelig for vores borgere. Det betyder klar, tilgængelig og brugervenlig kommunikation – uanset om det handler om affaldssortering, nye lokalplaner, kulturtilbud eller lokaldemokrati. 

Vi tror på, at god kommunikation starter digitalt – og vi har brug for dig, der brænder for at udvikle og drive vores digitale platforme, så vi altid møder borgerne dér, hvor de er.  

Vores ønsker til dig 

Du er en stærk kommunikatør, der: 

  • Kan tage styring på vores hjemmeside og sikre, at denne er målrettet borgerne.
  • Har flair for hjemmesideopbygning og -navigation.
  • Har teknisk forståelse og kan fungere som bindeled mellem digitale løsninger og indhold 
  • Kan være tovholder for vores weborganisation og yde support og undervisning til webansvarlige og webredaktører. 
  • Har solid erfaring med at producere og tilpasse indhold til web og sociale medier. 
  • Kan lede større og mindre kommunikationsprojekter fra start til slut.  
  • Er en dygtig formidler, der kan omsætte komplekst stof til klart sprog. 
  • Trives med at rådgive, sparre og samarbejde bredt på tværs af organisationen. 

Vi forestiller os, at du har mindst 3-5 års erfaring med kommunikation i en politisk styret organisation, og at du har en relevant videregående uddannelse, fx som cand.comm., cand.it. eller lignende. Hvis du har arbejdet med offentlige, borgerrettede hjemmesider, eller har kendskab til CMS-systemet Moliri er det et plus, men ikke et krav. 

Derudover skal du være god til at skabe relationer og kunne samarbejde smidigt med de mange forskellige fagligheder, som binder organisationen sammen. Vi vægter samarbejdet med fagcentrene og den øvrige organisation højt, og du skal kunne slå igennem som rådgiver og drive kommunikationsprojekter i mål i samarbejde med alle led i organisationen. 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

  • Et job med digitalt fokus – og mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi møder borgerne online. 
  • Stærk faglig udvikling og søde, hjælpsomme kolleger, der altid er klar til at sparre sammen med dig. 
  • Fleksibilitet i opgaveløsningen og mulighed for hjemmearbejde – fordi vi ved, at balancen mellem arbejdsliv og privatliv betyder noget. 
  • Lyse, moderne omgivelser lige ved Egedal Station – tæt på S-tog og natur (38 minutter fra København H). 

Du kommer til at indgå i vores centrale kommunikationsteam i Borgerservice og Organisation, hvor vi servicerer hele Egedal Kommune. Her vil du blive en del af et engageret team på fem dygtige medarbejdere, der sætter pris på faglig sparring, hjælpsomhed og på at have det godt sammen i hverdagen.

Ansøgningsfristen er den 31. august 2025
Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller snarest derefter. 
Vi forventer at afholde 1. samtale fredag den 5. september og 2. samtale mandag den 15. september. 
Der vil blive anvendt en case i forbindelse med 2. samtale.  

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR- og kommunikationschef Tilde Retbøll Dyhrberg på tilde.dyhrberg@egekom.dk eller på tlf. 2940 5182. 

Løn og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med den relevante faglige organisation med mulighed for tillæg efter dine kvalifikationer og kompetencer. Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. 

Send os din ansøgning – vi glæder os til at møde dig! 

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Akademikere
Arbejdsstedets adresse: Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Tilde Retbøll Dyhrberg
Telefon: 2940 5182
Frist:
Tiltrædelse: Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller snarest derefter
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000