"Når natten falder på, er du med til at skabe tryghed. Bliv nattevagt på Søvænge – et job med mening."
Når natten falder på, og stilheden sænker sig over Ølstykke, er du med til at skabe tryghed og ro for 41 mennesker med udviklingshæmning. Hos Søvænge er natten ikke bare timer – det er et rum for omsorg og ansvar. Vil du være en del af det?
Hvem er vi?
Søvænge er et bosted med hjerte og faglighed. Vi ligger kun 5 minutters gang fra Ølstykke Station, og her bor 41 beboere i alderen 18–78 år, fordelt på 6 teams. Vores hverdag bygger på struktur, forudsigelighed og genkendelighed – fordi vi ved, at det skaber ro og livskvalitet.
Din rolle som nattevagt
Du bliver en del af et stærkt nat-team på 6 kollegaer, hvor samarbejde og tillid er nøgleordene.
- Arbejdstid: Kl. 22.00–07.00
- Timetal: 34 timer pr. uge
- Vagtplan: 5-2 modellen
Sammen med tre kollegaer har du ansvar for 36 beboere – og du er med til at sikre, at natten bliver lige så tryg som dagen.
Vi leder efter dig, der:
- Har erfaring som omsorgs- eller pædagogmedhjælper
- Er rolig, struktureret og kan skabe tryghed
- Har lyst til at arbejde med mennesker med forskellige behov og funktionsniveauer
Hvorfor vælge Søvænge?
- Du får et meningsfuldt job, hvor din indsats gør en forskel – hver eneste nat
- Du bliver en del af et engageret team
- Vi tilbyder oplæring, sparring og en arbejdsplads med hjerte
- Kort afstand til offentlig transport
Yderligere oplysninger:
Daglig leder Kirsten Hagemann – telefon 72 59 79 61
Vil du være med til at skabe tryghed, når verden sover?
Send straks en ansøgning på linket herunder.
Vi glæder os til at byde dig velkommen i nattevagt-teamet!
Ansøgningsfrist:
Tirsdag den 6. januar 2026 kl. 10.00
Samtaler:
Vi har løbende samtaler, så skynd dig at sende din ansøgning
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000