Plejecenter Hyrdevænget søger kollega - primært til dagvagt

Vi leder efter dig som er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og som ønsker at arbejde primært om dagen.

 

Plejecenter Hyrdevænget er et demensvenligt hus i tre etager - to etager med specialiserede demensboliger og en etage med almene plejeboliger.

 

Hyrdevænget har aktuelt 53 boliger i brug, og ibrugtagning af de sidste 25 boliger sker løbende gennem i år og næste år.

 

Det vægter vi højt

  • Altid fokus på det hele menneske med en helhedsorienteret og empatisk tilgang 
  • En høj grad af faglig sparring og refleksioner i det daglige arbejde
  • Personcentreret omsorg og Low arousal er udgangspunkt for al pleje og omsorg, ud fra det overordnede mål at borgerne oplever selvbestemmelse og velbefindende i dagligdagen
  • Indbyrdes tillid, respekt og ærlig kommunikation, fordi vi tror på, at det er grundlaget for trivsel og godt samarbejde

 

Det kan vi tilbyde

  • Fælles introduktion med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
  • Lokalt introduktionsforløb 
  • En kollega bliver din personlige kontaktperson og vil hjælpe dig bedst muligt i opstarten
  • Undervisning i Personcentreret omsorg, demens og magtanvendelse
  • Gode muligheder for faglig udvikling i form af uddannelse, kurser og temadage
  • En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
  • Personalegoder og rabataftaler med mange butikker
  • Vi arbejder med en lønpakke der afspejler dine personlige kompetencer indenfor Demensområdet
  • Supervision i personalegruppen

 

Hos os betyder borgernes kognitive svigt at konflikter, konstante kompromiser og nye udfordringer er et dagligt vilkår. Det er vigtigt for os, at beboerne er trygge og glade for at bo her, og vi har et godt samarbejde med pårørende.

Vi har fokus på fagligheden og vil altid gerne videreudvikle os, både som gruppe og individuelt. Det er en forventning, at du kan arbejde selvstændigt, og er god til at have mange bolde i luften. 

Det er vigtigt, at du trives i et tværfagligt samarbejde, og at kompetenceudvikling og delegering af opgaver er noget du finder vigtigt. Hos os har vi en ”vi løfter i flok” tilgang til hverdagen og det forventes at alle hjælper alle.

 

Et godt arbejdsmiljø har stor prioritet her og vi sørger for at du bliver introduceret til huset og opgaverne, så du bliver hjulpet bedst muligt.
 

Yderligere oplysninger

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men kan aftales individuelt. Weekendarbejde hver 3. uge.

 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.

 

Har du spørgsmål eller vil du komme forbi inden du søger, så er du velkommen til at kontakte leder Shannet Jakobsen på mail shannet.jakobsen@egekom.dk eller telefon 7259 7512. 

 

Ansøgningsfrist: 7. april 2025 - samtaler forventes afholdt løbende.
Tiltrædelse efter aftale.

 

Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.

 

Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal kommune, at du skal give samtykke til at der indhentes elektronisk straffeattest hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger. 

 

Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Social- og sundhedshjælpere
Arbejdsstedets adresse: Bæksager 2, 3650 Ølstykke
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Leder på Hyrdevænget Shannet Jakobsen
Telefon: 7259 7512
Frist:
Tiltrædelse: Efter nærmere aftale
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000