Plejecenter Porsebakken søger en engageret planlægger til vagtplanlægning, onboarding og daglig drift
Vil du spille en vigtig rolle i at få hverdagen til at hænge sammen for både medarbejdere og dermed for beboerne? Har du erfaring med planlægning og lyst til at gøre en forskel i en organisation, hvor dialog, tillid, fællesskab og udvikling er mere end bare ord? Så er du måske vores nye planlægger!
Om stillingen
Som planlægger på Porsebakken bliver du en vigtig del af driften og bemandingsplanlægningen. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen for at sikre, at opgaverne løses effektivt og med blik for både kvalitet og trivsel.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Udarbejdelse og vedligeholdelse af vagtplaner og grundplaner
Ferie- og helligdagsplanlægning
Booking af vikarer i tæt samarbejde med ledelsen
Onboarding af nye medarbejdere – både planlægning og praktisk koordinering
Løbende dag-til-dag-planlægning og justeringer i bemandingen
Kendskab til og overholdelse af overenskomsterne FOA og DSR i planlægningen
Administrative opgaver relateret til drift og personale
Hvem er du?
Vi søger dig, der:
Har dokumenteret erfaring med planlægning – det er en forudsætning
Har erfaring med eller lyst til at lære planlægningssystemer – kendskab til KMD er en fordel, men ikke et krav
Har en struktureret tilgang til opgaver og er god til at bevare overblikket
Trives i en rolle med mange kontaktflader og en varieret arbejdsdag
Har stærke samarbejdsevner og en anerkendende kommunikationsform
Har flair for IT og kan hurtigt sætte dig ind i nye systemer
Omstillingsparat
Vi tilbyder
En spændende og alsidig stilling i en kommune i udvikling
En arbejdsplads med fokus på dialog, tillid og fællesskab
En kultur, hvor vi hjælper hinanden, og hvor faglig udvikling prioriteres
Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledere
Fleksibel arbejdstid
Om os
I Egedal Kommune arbejder vi ud fra værdierne dialog, tillid, fællesskab og udvikling. Det gælder både i mødet med borgerne og i vores interne samarbejde. Vi tror på, at det bedste arbejdsmiljø skabes, når alle føler sig set, hørt og anerkendt – og har mulighed for at bidrage med deres kompetencer og perspektiver.
Yderligere oplysninger
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte Plejecenterleder Maria Kaspersen på 📧 maria.kaspersen@egekom.dk.
Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV senest 10.9.25. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Forbehold for hurtig proces, hvis den rigtige kandidat modtages.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk