Hjælpemiddeldepotet I/S er etableret af Egedal og Frederikssund Kommuner, og varetager opgaver i relation til udlevering, reparation, vedligeholdelse, flytning mv. af diverse hjælpemidler til borgerne i Egedal og Frederikssund Kommuner.
Depotet har pt. 12 medarbejdere og en daglig leder og vi søger nu efter en servicemedarbejder, der kan tiltræde hurtigst muligt.
Vi søger en, der blandt andet skal:
Stå for levering, vedligeholdelse, reparation, opsætning, nedtagning, eftersyn og justering af genbrugshjælpemidler - både mekaniske og elektroniske
Konfigurere og opsætte specialiserede hjælpemidler samt elektroniske låse, nøglebokse og nødkald m.v.
Udføre lettere håndværksopgaver - blandt andet inden for drift og vedligehold af diverse teknisk udstyr
Have mod på at give en hånd med ved forefaldende arbejdsopgaver
Vi forventer, at du:
Har en håndværksmæssig baggrund, eller at dine hænder er ”skruet” rigtigt på
Har ordenssans og selv tager initiativ
Er udpræget serviceminded, kan holde mange ”bolde i luften” og samtidig udstråle ro og overblik
Er fleksibel, kan arbejde tværfagligt, er en teamplayer og er indstillet på et selvstændigt arbejde
Skal kunne klare, at ikke alle hjem er i samme stand
Er habil it-bruger og god til at kommunikere – skriftligt såvel som mundtligt
Er imødekommende og har et godt humør, også når der er travlt
Har kørekort til personbil
Vi tilbyder:
En udfordrende stilling med stor frihed, herunder kontakt med eksterne håndværkere og mange øvrige samarbejdspartnere
En plads i et stabilt team af dygtige og engagerende kollegaer
Et godt arbejdsklima og gode arbejdsvilkår
En travl og udfordrende hverdag
En spændende arbejdsplads
Yderligere oplysninger Stillingen er på 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du henvende dig til daglig leder Mads Juel Nissen på telefon 4177 6078, på hverdage mellem kl. 09.00 og 11.00.
Ansøgningsfristen er den 18. marts 2026 og vi forventer at afholde første ansættelsessamtaler i uge 13. Stillingen ønskes besat snarest muligt.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk