Sundhedsplejerske

Sundhedsplejen i Egedal Kommune søger en sundhedsplejerske med tiltrædelse 1 januar 2026. Der er tale om en fast stilling på 35 timer.

Er du klar til en hverdag med stor selvstændighed med et stærkt fællesskab. Du får mulighed for at gøre en forskel i børns og familiers liv – tæt på deres hverdag og i et meningsfuldt samarbejde med forældre og tværfaglige kollegaer.

Om os:
Stillingen er organisatorisk placeret under lederen af Sundhedstjenesten og tandplejen i Dagtilbud og skole. Der er ansat 13 faste sundhedsplejersker, 1 motorik konsulent og 1 administrativ medarbejder i Sundhedsplejen.

Vi tilbyder en sundhedsplejeordning både på småbørns og skoleområdet, der lever op til Sundhedsstyrelsens anbefalinger.

Du kan læse mere om vores service på https://sundhedsplejen.egedalkommune.dk/

Arbejdsområder:

• Kombineret ordning med skole og småbørn.
• 5 Småbørnsbesøg indtil barnet er 9-11 måneder plus evt. behovsbesøg.
• Overgangsskema Hjernen og Hjertet, AIMS samt PUF undersøgelse når barnet er 9-11 mdr.
• Screening af begge forældre for efterfødselsreaktion ved 2 mdr. besøget.
• Cirka 2 skoledage om ugen på Søhøjskole i Ølstykke (individuelle samtaler samt undervisning i 5 klasse og 9 klasse).
• Faste netværksmøder på skolen samt faste samarbejdsmøder i daginstitutioner samt dagplejen.
• Hygiejnetilsyn for dagtilbud og skole.
• Barselcafé i Stenløse hver 4 uge sammen med en anden sundhedsplejerske.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som altid tænker på, hvordan vi kan give det bedste sundhedsfaglige tilbud til børnene ud fra kerneopgaven i Egedal Kommune.
• Meget engageret personalegruppe med en bred vifte af faglige kompetencer, som lægger vægt på samarbejde, deler viden og støtter hinanden.
• Fleksibelt og selvstændigt arbejdstilrettelæggelse.
• Personalemøde hver uge med alle sundhedsplejerskerne.
• Der nedsættes løbende arbejdsgrupper for at kvalitetssikre og optimere servicen og vores faglige kompetencer.
• Alle sundhedsplejersker har en samarbejdsmakker hvor planen er, at man mødes 3-4 gange indenfor 6 måneder.
• Kollegial sparring en gang pr. måned i 2 grupper.
• Et spændende job i en kommune, hvor sundhedsplejen bliver set og hørt. 
• Diverse sociale arrangementer som vi alle værner om i fritiden (ca. 2-4 gange årligt).
   

Vi forventer af dig:

• Gode faglige kvalifikationer. 
• At du brænder for dit fag og har lyst til faglig udvikling.
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• At du kan forvalte, selvtilrettelægger funktionen.
• Omstillingsparathed, og at du kan trives i en organisation i stadig forandring.
• Fokus på det tværfaglige samarbejde og at du gerne rækker ud til de tværfaglige samarbejdspartnere.
• At du er ansvarsbevidst og at du vil bidrage fælles til arbejdsglæden og arbejdsstolthed, som vi mener er en drivende kraft. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der er i Egedal Kommune krav om, at der indhentes straffeattest og børneattest inden evt. ansættelse.

Yderligere oplysninger.

Hvis ovenstående har fanget din interesse, eller hvis du ønsker flere oplysninger. 

Er du velkommen til at kontakte leder af sundhedsplejen Nina Rasch tlf.7259 6734 eller sundhedsplejerske Janni Henriksen 7259 6709. 

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 17. november 2025 kl.8.00.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 24. november 2025.