Sygefraværskonsulent til Egedal Kommune

Vil du være med til at nedbringe sygefravær i en ambitiøs og udviklingsorienteret kommune?

Egedal Kommune har et stærkt fokus på trivsel, nærvær og gode arbejdsfællesskaber. Vi søger nu en sygefraværskonsulent, der vil være med til at videreudvikle og styrke vores indsats for at nedbringe sygefraværet, særligt på velfærdsområderne. Vi betragter sygefravær som et fælles ansvar og ser det i tæt sammenhæng med arbejdsmiljø, trivsel og tilknytning. Der er bevågenhed på området i hele organisationen, og du får et tæt samarbejde med især ledere på alle niveauer.

Om stillingen

Som sygefraværskonsulent bliver du en central del af kommunens arbejde med at sikre en systematisk og nærværende opfølgning på sygefraværet for derigennem at medvirke til en sund og bæredygtig arbejdsplads. Du bliver en vigtig sparringspartner for lederne i hverdagen, når de skal nedbringe sygefraværet og håndtere årsagerne bag. 

Dine hovedopgaver bliver at:

• Analysere og anvende sygefraværsdata til at målrette kommunens sygefraværsindsats.
• Rådgive og sparre med ledere om sygefravær og hjælpe med at gennemføre konkrete indsatser – fx for at afdække og håndtere årsagerne bag et stigende fravær i en afdeling. 
• Udbrede viden om regler, processer og god praksis i håndteringen af sygefravær, herunder sygefraværssamtaler og opfølgning.
• Understøtte ledelseskæden i at arbejde strategisk med fravær og nærvær og sikre, at der handles og følges tæt op. 
• Engagere MED- og arbejdsmiljøorganisationen i at følge op og forankre indsatser.
• Videreudvikle den nuværende praksis og sikre sammenhæng til kommunens øvrige HR- og arbejdsmiljøindsats.
• Projektlede og drive mere udviklingsorienterede initiativer, der bidrager til lavere sygefravær.

Du bliver en del af HR i Borgerservice og Organisation, hvor vi samarbejder om at understøtte god ledelse og et attraktivt arbejdsliv i Egedal Kommune.

Om dig

Vi leder efter en kollega, der:

• Har flere års erfaring med sygefraværsarbejde, gerne fra en kommune eller anden offentlig organisation. 
• Har erfaring med ledelsessparring og trives med at rådgive, udfordre og understøtte ledere på alle niveauer i deres håndtering af sygefravær. 
• Kan bruge data og analyser som afsæt for dialog og udvikling.
• Er vant til at arbejde tværfagligt, så du kender samarbejdsfladerne hen mod kolleger inden for arbejdsmiljø, HR-data og personalejura.
• Har projektledererfaring og kan drive både implementering og udvikling af initiativer.
• Medbringer en værktøjskasse med metoder og god praksis både ift. dit eget arbejde, men også som inspiration for dine tætte kolleger og resten af organisationen.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et efterspurgt og dedikeret HR-team, hvor vi sætter pris på faglig sparring, at være fælles om opgaven og at have det godt sammen i hverdagen. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, højt humør, fokus på kerneopgaven og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet. 

Du får en unik mulighed for at præge kommunens arbejde med trivsel og sygefravær på både den korte og lange bane. Du får en hverdag med mange dialoger på tværs af organisationen, hvor du sammen med lederne finder løsninger på deres aktuelle udfordringer. Og du kommer til at gøre en reel forskel for ledere og medarbejdere. 

Vi bor i lyse og moderne omgivelser lige ved Egedal Station, tæt på S-tog og natur (38 minutter fra København H). 

Ansøgningsfristen er søndag den 16. november 2025, kl. 12.00.  

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.  Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 47 og 2. samtale i uge 48. Der vil blive anvendt en test i forbindelse med 2. samtale.  

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR- og arbejdsmiljøkonsulent Helen Storm på telefon 72 59 64 30 eller HR- og kommunikationschef Tilde Retbøll Dyhrberg på tilde.dyhrberg@egekom.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Ansættelse sker efter gældende overenskomst med den relevante faglige organisation med mulighed for tillæg efter dine kvalifikationer og kompetencer. Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. 

Send os din ansøgning – vi glæder os til at møde dig!