To pædagoger søges til Børnehuset Blåmejsen – hvor relationer, faglighed og udvikling går hånd i hånd

Vil du være en del af en børnehave, hvor høj faglighed, stærke relationer og et godt arbejdsfællesskab er fundamentet for det pædagogiske arbejde?

I Børnehuset Blåmejsen i Stenløse søger vi pr. 1. september 2026 to pædagoger til vores børnehave.

Vi søger pædagoger, der er optaget af børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder, og som har lyst til at indgå i et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi sammen udvikler praksis til gavn for børnene.

Hvem er vi?

I Blåmejsen har vi plads til 81 børn (45 børnehavebørn) og vi er 20 engagerede medarbejdere med uddannet personale på alle stuer.

Vi er en institution med et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaven i fællesskab. Samtidig har vi høje faglige ambitioner og arbejder målrettet med at skabe de bedste udviklingsmuligheder for alle børn.

Hvorfor vil man gerne arbejde i Blåmejsen – medarbejdersvar:

"Stor faglighed i huset – lyttende leder"

"Gode kollegaer og struktur i dagligdagen"

"God arbejdsplads med masser af mulighed for udvikling"

"Stort engagement og faglig viden"

Vores pædagogiske afsæt

I Blåmejsen tror vi på, at relationer er det vigtigste redskab i det pædagogiske arbejde.

Derfor tager vores praksis afsæt i relationel pædagogik, og vi arbejder blandt andet med ICDP og NPRP (Neuroaffektiv Pædagogik og Relationel Praksis). Som en del af Egedal Kommunes fælles faglige udvikling er vi aktuelt i et forløb med Tea Thyrre Sørensen, og NPRP udgør i høj grad vores fælles faglige referenceramme.

Samtidig er vi inspireret af NEST-pædagogikken, og vi arbejder med:

• tydelige og forudsigelige strukturer
• deltagelsesmuligheder for alle børn
• mindre børnegrupper
• justering af den pædagogiske praksis ud fra børnenes individuelle behov
• fællesskaber, hvor forskellighed ses som en ressource

Vi er særligt optaget af, hvordan vi understøtter børn bedst muligt i det almene børnemiljø, uden at miste blikket for det enkelte barns behov. Det kræver refleksion, faglig nysgerrighed og medarbejdere, der tør undersøge og udvikle deres praksis.

Vi søger dig, der...

• er uddannet pædagog
• er optaget af relationers betydning for børns trivsel, læring og udvikling
• kan arbejde struktureret og skabe forudsigelighed for børnene
• samtidig kan være fleksibel og justere praksis, når børnene kalder på noget andet
• har lyst til at indgå i faglige refleksioner og udviklingsprocesser sammen med kolleger
• gerne har kendskab til NPRP, ICDP eller NEST – men vigtigst er, at du har lyst til at lære og udvikle dig sammen med os

Vi hører meget gerne fra både erfarne og nyuddannede pædagoger. Det vigtigste for os er ikke, hvor længe du har været uddannet, men at du er nysgerrig på din egen praksis, har mod på faglig udvikling og ønsker at gøre en forskel for børnene.

Hos os får du

• et stærkt arbejdsfællesskab med engagerede kolleger
• en hverdag præget af høj faglighed og fælles refleksion
• en synlig og nærværende leder, som er tæt på praksis og altid tilgængelig for sparring
• årsnorm, som giver fleksibilitet i arbejdslivet
• ugentlige stuemøder på skift af de to børnehavestuer
• tid til forberedelse, dokumentation, sparring og øvrige pædagogiske opgaver
• personalemøder og afdelingsmøder med fokus på planlægning, evaluering og faglig udvikling
• mulighed for efteruddannelse og løbende kompetenceudvikling

Vi arbejder systematisk med planlægning, evaluering og børnenes trivsel og udvikling, fordi vi tror på, at kvalitet i det pædagogiske arbejde skabes gennem refleksion, samarbejde og en vedvarende nysgerrighed på egen praksis.

Vil du være med?

Hvis du kan se dig selv i et fagligt ambitiøst miljø, hvor relationer, struktur og udvikling går hånd i hånd, så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi søger to pædagoger med tiltrædelse den 1. september 2026. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. 

Du er mere end velkommen til at kontakte daglig leder Tamara Christensen på tlf. 72599578 (ferie i uge 26 og 27), hvis du har lyst til at høre mere eller komme forbi 😊

Samtaler vil blive afholdt løbende.

I Blåmejsen ønsker vi ikke medarbejdere, der kan det hele på forhånd. Vi ønsker medarbejdere, der er nysgerrige, engagerede og har lyst til at udvikle sig sammen med os. For når vi udvikler vores praksis, udvikler vi også børnenes muligheder for at trives, lære og være en del af fællesskabet.To pædagoger søges til Børnehuset Blåmejsen – hvor relationer, faglighed og udvikling går hånd i hånd

Vil du være en del af en børnehave, hvor høj faglighed, stærke relationer og et godt arbejdsfællesskab er fundamentet for det pædagogiske arbejde?

I Børnehuset Blåmejsen i Stenløse søger vi pr. 1. september 2026 to pædagoger til vores børnehave.

Vi søger pædagoger, der er optaget af børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder, og som har lyst til at indgå i et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi sammen udvikler praksis til gavn for børnene.

Hvem er vi?

I Blåmejsen har vi plads til 81 børn (45 børnehavebørn) og vi er 20 engagerede medarbejdere med uddannet personale på alle stuer.

Vi er en institution med et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaven i fællesskab. Samtidig har vi høje faglige ambitioner og arbejder målrettet med at skabe de bedste udviklingsmuligheder for alle børn.

Hvorfor vil man gerne arbejde i Blåmejsen – medarbejdersvar:

"Stor faglighed i huset – lyttende leder"

"Gode kollegaer og struktur i dagligdagen"

"God arbejdsplads med masser af mulighed for udvikling"

"Stort engagement og faglig viden"

Vores pædagogiske afsæt

I Blåmejsen tror vi på, at relationer er det vigtigste redskab i det pædagogiske arbejde.

Derfor tager vores praksis afsæt i relationel pædagogik, og vi arbejder blandt andet med ICDP og NPRP (Neuroaffektiv Pædagogik og Relationel Praksis). Som en del af Egedal Kommunes fælles faglige udvikling er vi aktuelt i et forløb med Tea Thyrre Sørensen, og NPRP udgør i høj grad vores fælles faglige referenceramme.

Samtidig er vi inspireret af NEST-pædagogikken, og vi arbejder med:

• tydelige og forudsigelige strukturer
• deltagelsesmuligheder for alle børn
• mindre børnegrupper
• justering af den pædagogiske praksis ud fra børnenes individuelle behov
• fællesskaber, hvor forskellighed ses som en ressource

Vi er særligt optaget af, hvordan vi understøtter børn bedst muligt i det almene børnemiljø, uden at miste blikket for det enkelte barns behov. Det kræver refleksion, faglig nysgerrighed og medarbejdere, der tør undersøge og udvikle deres praksis.

Vi søger dig, der...

• er uddannet pædagog
• er optaget af relationers betydning for børns trivsel, læring og udvikling
• kan arbejde struktureret og skabe forudsigelighed for børnene
• samtidig kan være fleksibel og justere praksis, når børnene kalder på noget andet
• har lyst til at indgå i faglige refleksioner og udviklingsprocesser sammen med kolleger
• gerne har kendskab til NPRP, ICDP eller NEST – men vigtigst er, at du har lyst til at lære og udvikle dig sammen med os

Vi hører meget gerne fra både erfarne og nyuddannede pædagoger. Det vigtigste for os er ikke, hvor længe du har været uddannet, men at du er nysgerrig på din egen praksis, har mod på faglig udvikling og ønsker at gøre en forskel for børnene.

Hos os får du

• et stærkt arbejdsfællesskab med engagerede kolleger
• en hverdag præget af høj faglighed og fælles refleksion
• en synlig og nærværende leder, som er tæt på praksis og altid tilgængelig for sparring
• årsnorm, som giver fleksibilitet i arbejdslivet
• ugentlige stuemøder på skift af de to børnehavestuer
• tid til forberedelse, dokumentation, sparring og øvrige pædagogiske opgaver
• personalemøder og afdelingsmøder med fokus på planlægning, evaluering og faglig udvikling
• mulighed for efteruddannelse og løbende kompetenceudvikling

Vi arbejder systematisk med planlægning, evaluering og børnenes trivsel og udvikling, fordi vi tror på, at kvalitet i det pædagogiske arbejde skabes gennem refleksion, samarbejde og en vedvarende nysgerrighed på egen praksis.

Vil du være med?

Hvis du kan se dig selv i et fagligt ambitiøst miljø, hvor relationer, struktur og udvikling går hånd i hånd, så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi søger to pædagoger med tiltrædelse den 1. september 2026. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. 

Du er mere end velkommen til at kontakte daglig leder Tamara Christensen på tlf. 72599578 (ferie i uge 26 og 27), hvis du har lyst til at høre mere eller komme forbi 😊

Samtaler vil blive afholdt løbende.

I Blåmejsen ønsker vi ikke medarbejdere, der kan det hele på forhånd. Vi ønsker medarbejdere, der er nysgerrige, engagerede og har lyst til at udvikle sig sammen med os. For når vi udvikler vores praksis, udvikler vi også børnenes muligheder for at trives, lære og være en del af fællesskabet.