Vil du være med til at arbejde med forsikring, data og administrative opgaver?

Er du dygtig til administrativt arbejde?  
Har du erfaring med forsikring, eller er du blot nysgerrig på at lære den verden at kende? 
Er du dygtig til Excel, og kan du dykke ned i data og analysere?  
Kan du lave enkle procedurer og få dem til at virke, så de ikke bare ender i en skuffe?   
Så må du ikke tøve med at sende os din ansøgning! 
 
Vores arbejdsplads 
Vi søger en ny administrativ kollega til Christina og Henrik i Forsikringsteamet, hvor opgaver inden for forsikring, dokumentation, arbejdsgange og serviceaftaler bliver løst.  
Disse opgaver vil du tage del i samtidig med, at du også løser administrative opgaver på tværs af hele centret.  

Forsikringsteamet er en del af afdelingen Ejendomsservice og Administration, som organisatorisk er forankret i centret Ejendom og Byggeri.  
Afdelingen består også af dygtige kolleger inden for risikostyring, rengøring, IKT, administration, jura og procesudvikling. 
 
I Ejendom og Byggeri tror vi på, at vi er bedst, når vi er fælles om opgaven og yder god service til vores samarbejdspartnere. Derfor bestræber vi os at være imødekommende, venlige, nysgerrige og samarbejde via dialog og respekt.  
 
Arbejdsopgaver 
Du vil blandt andet beskæftige dig med:     

  • Administrative opgaver på forsikringsområdet og serviceaftaler 
  • Administrative opgaver i hele Ejendom og Byggeri 
  • At trække data, analysere dem i Excel og gøre dem klar til at blive formidlet 
  • At lave enkle procedurer og arbejdsgange, som dine kolleger kommer til at bruge i hverdagen  
  • At hjælpe dine kolleger, så de kan journalisere i Acadre  
    (Hvis du ikke kender Acadre i forvejen, lærer vi dig det). 

 

Du behøver ikke at være specialist i områderne fra start af – du får i stedet mulighed for at lære og udvikle dig undervejs.  
 
Kompetencer 
Det vil være rigtig godt, hvis du er god til:  

  • At løse administrative opgaver 
  • Excel – måske du endda er superbruger 
  • At analysere data og formidle budskabet af dine analyser på en enkel måde 
  • At arbejde med digitale løsninger 
  • At kommunikere klart og professionelt 
  • At samarbejde og hjælpe dine kolleger. 
     

Vi lægger også vægt på, at du sætter pris på gode relationer og bidrager med godt humør.   
 
Hvad tilbyder vi? 
Vi gør os umage med at være en arbejdsplads, hvor man trives, oplever fleksibilitet og udvikling. 
Derfor lægger vi vægt på:   

  • Personlig og faglig udvikling gennem spændende opgaver og sparring 
  • Engagerede kolleger med godt humør 
  • En flad organisation med en god og uformel omgangstone 
  • Et godt arbejdsmiljø og en høj medarbejdertilfredshed 
  • Fleksible arbejdstider, så din hverdag hænger sammen 
  • En høj grad af ansvar og frihed i en travl hverdag 
  • En rigtig god kantine. 

Du får arbejdsplads på vores moderne, attraktive og velfungerende Rådhus, der ligger ved siden af Egedal Station, hvorfra der kører S-tog hvert 10. minut i myldretiden.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er fast og på fuldtid med ansættelse hurtigst muligt.  
Du bliver ansat i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation.  
 
Ansøgning og tiltrædelse 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og uddannelsespapirer senest søndag den 5. oktober 2025.  
Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 41 og 2. samtale i uge 43. Til 2. samtale kan du forvente en case. Vi håber, at du kan starte senest 1. december 2025. 
 
Du er velkommen til at kontakte os 
Du er meget velkommen til at ringe til os, inden du søger stillingen. Du kan ringe til afdelingsleder Martin Løvendal Tilsted på 7259 7013 eller administrativ medarbejder Christina Omgård på 7259 6322. 
Er du nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i Ejendom og Byggeri, er du også velkommen til at kontakte udviklingskonsulent Signe Frederiksen Svane på 2464 0838. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Administration og IT i øvrigt
Arbejdsstedets adresse: Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Martin Løvendal Tilsted
Telefon: 72 59 70 13
Frist:
Tiltrædelse: Senest 1. december 2025
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000