Vil du være med til at fremme menneskers mulighed for at skabe og leve deres eget liv?

Tror du på, at mennesker kan og vil tage ansvar for deres eget liv? I Socialpsykiatri og Handicap er vores vision klar: Vi tror på mennesker. Vores kerneopgave er at fremme menneskers muligheder for at skabe og leve deres eget liv. Vi samarbejder med voksne med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse, som kan være begrænsede i at deltage i samfundet eller gennemføre daglige aktiviteter. Vi tager altid udgangspunkt i spørgsmålet: ”Hvad kan du ikke i dag, og hvad vil du gerne?”

Vi har to ledige stillinger på 37 timer - en fast stilling, og et barselsvikariat på 10 måneder (med mulighed for forlængelse). Tiltrædelse er hurtigst muligt og senest den 1. maj. Fortæl os i din ansøgning, hvilken af de to stillinger du er interesseret i.

Dine arbejdsopgaver

Som udkørende medarbejder yder du støtte efter Servicelovens §§ 85, 82 a+b og 99, hvilket primært foregår i borgerens eget hjem. Din vigtigste funktion er at yde hjælp til selvhjælp, så borgeren kan leve så selvstændigt som muligt på egne præmisser.

Dine primære opgaver inkluderer:

  • Hjælp til dagligdagens gøremål.
  • Støtte til posthåndtering og kommunikation med offentlige myndigheder.
  • Træning af færdigheder med henblik på at bryde isolation og opbygge sociale relationer.
  • Støtte borgeren i at udvikle mestringsstrategier og konkrete værktøjer til at håndtere udfordringer i hverdagen.
  • Være medansvarlig for at sikre sammenhæng og helhed i borgerens hverdag gennem et tæt tværfagligt samarbejde med både myndighed, sundhedsfaglige aktører og civilsamfundet.

Vi forventer, at du:

  • Har en bachelor inden for social- eller sundhedsområdet, eller er uddannet social- og sundhedshjælper, hvor du i praksis har arbejdet målrettet med at skabe udvikling og fremgang hos borgere, der er socialt, psykisk og/eller fysisk funktionsnedsætte.
  • Kan reflektere over egen praksis og er vant til at modtage feedback og sparring. Vi arbejder med Feedback Informed Treatment, hvorfor det er en forudsætning, at du ønsker at arbejde på denne måde.
  • Er optaget af at arbejde helhedsorienteret med borgernes recovery proces gennem en psykosocial rehabiliterende tilgang.
  • Er rummelig, empatisk og trives med at arbejde både selvstændigt og i et dynamisk fagligt fællesskab.
  • Har kendskab til IT på brugerniveau (vi dokumenterer i CURA) og har gyldigt kørekort.

Hvad tilbyder vi?

Som medarbejder hos os bliver du en del af en værdibaseret organisation, hvor vi prioriterer høj trivsel og sammenhængende borgerforløb. Du træder ind i et stærkt fagligt funderet arbejdsfællesskab med 34 erfarne og engagerede kolleger. Da vi er en bredt sammensat gruppe, lægger vi stor vægt på at komplementere hinandens kompetencer og understøtte hinandens faglige udvikling gennem både ekstern supervision og en fast prioritering af intern sparring. Vi forventer, at alle bidrager aktivt til at skabe rammerne for vores gode arbejdsmiljø, mens vi i fællesskab videreudvikler vores indsatser til gavn for kommunens borgere. Vi tilbyder løbende uddannelse, og aktuelt er vi i gang med opkvalificering inden for den kognitive metode og Feedback Informed Treatment.

Løn og ansættelse

Begge stillinger er på 37 timer ugentligt med løn efter gældende overenskomst (Ny Løn). Til stillingerne er tilknyttet tillæg for selvstændig tilrettelæggelse. Du tilrettelægger selv din egen arbejdsuge. Den primære arbejdstid ligger på hverdage mellem kl. 07.00 og 17.00. Da vi altid tager udgangspunkt i borgernes aktuelle behov, kan der i begrænset omfang forekomme indsatser frem til kl. 22.00. Indsatser i weekender og helligdage kan undtagelsesvis forekomme. Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Vil du høre mere? Kontakt teamleder Lea Andreasen på tlf. 21 25 70 59 eller teamleder Anja Oredsson på tlf. 23 42 35 55.

Ansøgningsfrist: Fredag den 10. april 2025. Samtaler afholdes løbende.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Social- og sundhedsassistenter
Arbejdsstedets adresse: Tofteparken 15
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Lea Andreasen
Telefon: 21257059
Frist:
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000