Vil du være med til at sikre, at børn og unge i Egedal ikke står uden for fællesskaberne?

Drømmer du om at gøre en forskel for børn og unge, som ikke af sig selv finder vej ind i fritidsfællesskaber? Kan du se muligheder på tværs af fagligheder og skabe løsninger, der giver mening for det enkelte barn og familie? Så kan stillingen som fritidsvejleder være noget for dig.

I Egedal Kommune ønsker vi, at alle børn og unge oplever at være en del af et meningsfuldt fritidsfællesskab med venskaber og gode oplevelser. Derfor søger vi en fritidsvejleder til en nyoprettet stilling, der skal arbejde med at styrke deltagelsen i fritidslivet og sikre, at flere får adgang til positive fællesskaber.

Som fritidsvejleder guider du børn og unge til et aktivt fritidsliv og understøtter samtidig foreningerne i deres arbejde med at inkludere og fastholde børn og forældre i fællesskaberne.

Det kan f.eks. være ved at følge en 10-årig til sin første træning i den lokale håndboldklub og hjælpe familien med at få styr på tilmelding og udstyr.

Dine primære opgaver vil være:

  • Opsøgende indsats med henblik på individuel fritidsvejledning og direkte støtte til børn, unge og familier, herunder dialog om behov, ønsker og fritidsvalg 
  • At følge barnet og eventuelt forældre til fritidsaktiviteter
  • Koordinering og brobygning mellem familier, fagpersoner og relevante fritidstilbud, herunder praktisk støtte til opstart, tilmelding og opfølgning
  • Styrkelse af forældres viden og kompetencer med henblik på at understøtte deres børns deltagelse i fritidslivet.
  • Vejlede og sparre med foreninger for at udvikle deres muligheder for at rumme børn og unge i fællesskaberne

Vores ønsker til dig

Vi forestiller os, at du har en relevant pædagogisk eller socialfaglig uddannelse, fx som pædagog, lærer, socialrådgiver – eller dig, der brænder for relationelt arbejde med børn og unge. Det vigtigste er, at du har erfaring med børn, unge og familier i forskellige livssituationer.

Det er et krav, at du kan dokumentere stærke relationelle kompetencer, da det relationelle arbejde er en grundsten i stillingen.

Du skal trives i en stilling, hvor du selv skal tilrettelægge din hverdag og hvor du er ansvarlig for en håndholdt indsats med høj grad af borgerkontakt.

Vi forventer desuden at du har forståelse for at selv små skridt har stor værdi og at du brænder for, at flere børn og unge oplever værdien af et meningsfuldt fritidsliv.

Som menneske er det vigtigt at du møder mennesker med tålmodighed, nysgerrighed og faglig ro, hvor familierne oplever sig set og hørt netop dér hvor de er.

Derudover er det vigtigt at du:

  • Har lyst og evne til at samarbejde bredt – både kommunalt og i høj grad med civilsamfund og foreningsliv.
  • Har gode kommunikative kompetencer og formår at kommunikere enkelt, relevant og forståeligt.
  • Kan trives med et fleksibelt arbejdsskema, hvor nogle arbejdsopgaver ligge udenfor almindelig arbejds-/kontortid.
  • Arbejder struktureret og selvstændigt og finder det relevant og tilfredsstillende også at have styr på de administrative opgaver.

Du kan glæde dig til:

  • En spændende og alsidig hverdag. 
  • Mulighed for at gøre en reel forskel for vores lokalsamfund. 
  • Et godt arbejdsmiljø samt gode, sjove og dygtige kollegaer i Kultur & Fritid.
  • Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde. 
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling.

Om os

Som fritidsvejleder bliver du en del af Kultur & Fritid, administrations- og udviklingsteamet, der har til huse på Egedal Rådhus. Teamet løser en bred vifte af opgaver bl.a. inden for folkeoplysningsområdet, lokalebookning og aktivitetstilskud samt projekter inden for kunst og kultur og har således allerede en bred kontaktflade til kultur- og foreningslivet.

Vi har en uformel tone og et hyggeligt arbejdsfællesskab, hvor høj faglighed og stor passion er nøgleord, der kendetegner teamet. 

Kultur og Fritidsområdet er organisatorisk placeret i Kultur, Fritid og Arbejdsmarked og består ud over administrations- og udviklingsteamet også af Bibliotekerne, Museum & Arkiverne samt Musik- & Kulturskolen.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du er klar til at blive en del af vores team, så send os din motiverede ansøgning og CV inden den 6. april 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i to runder. 1. Samtalerunde er planlagt til den 14. april og 15. april og 2. samtalerunde d. 22. april.

Der vil blive indhentet referencer hos den ønskede kandidat ifm. rekrutteringsprocessen.

Ansættelse kan ske snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 t/ugen og løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og ud fra kvalifikationer.  

Ved ansættelse hos Kultur & Fritid forudsætter Egedal Kommune, at du giver samtykke til at der indhentes straffeattest/børneattest. Ansættelsen er betinget af, at den/de indhentede attester ikke giver anledning til bemærkninger.

Det er et krav, at du har kørekort til almindelig personbil.

Har du spørgsmål til stillingen? 

Kontakt Foreningskonsulent Sofie Bloch-Ibenfeldt på tlf. 2329 4102 eller Afdelingsleder for Kultur- og Fritid Louise Meltz på tlf. 2148 2716. 

Vi glæder os til at se din ansøgning!

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske


Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Andet
Arbejdsstedets adresse: Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Louise Meltz
Telefon: 2148 2716
Frist:
Tiltrædelse: 1. juni 2026
Egedal Kommune
Dronning Dagmars Vej 200
3650 Ølstykke
Tlf. 7259 6000