PPR Egedal søger to psykologer. Et barselsvikariat og en fast stilling
Egedal Kommune er kendetegnet ved et stærkt fællesskab omkring opgaver og udvikling, kombineret med fleksibilitet og balance for den enkelte medarbejder. Vi har mindre fokus på hierarkiske strukturer og mere fokus på samarbejde og fællesskaber på tværs af fagområder - vi kalder det ”Fælles om opgaven”.
Om PPR i Egedal Kommune
Psykologgruppen er en del af PPR, som består af 35 engagerede medarbejdere. Vi har base på Egedal Rådhus lige ved Egedal Station og arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper – både fagligt og socialt, blandt andet med fælles frokost i kantinen. Som en mindre kommune tilbyder vi stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet herunder mulighed for hjemmearbejde, høj grad af selvstændig opgavetilrettelæggelse samt kompetenceudvikling.
Vi tilbyder:
- Mentorordning de første 3-5 måneder
- Intern og ekstern monofaglig supervision med mulighed for autorisation
- Mentaliseringsbaseret ekstern supervision
I PPR arbejder vi ud fra et systemisk og ressourceorienteret børnesyn på 0-18-årområdet. Vi tror på, at en tidlig helhedsorienteret indsats er den bedste vej til trivsel og udvikling for børn og unge.
Dine arbejdsopgaver i PPR vil bl.a. omfatte:
- Rådgivning, vejledning og supervision af fagprofessionelle i dagtilbud og skoler med fokus på børns udvikling, læring og trivsel. Målet er at styrke forståelsen af børns behov og samskabe konkrete indsatser og handleplaner og udarbejdelse af PPV´er – ofte på baggrund af observationer.
- Forældresamarbejde og tværfagligt samarbejde med fokus på en helhedsorienteret indsats, der inddrager forældre, netværk og andre samarbejdspartnere.
Vi er i gang med at implementere forskellige forløb af lettere behandling i PPR. Du kan få mulighed for at blive en del af dette initiativ, hvor vi uddannes af STIME og følger deres metode.
Stillingen er fast på 37 timer og med tiltrædelse fra 1. december 2025 eller 1. januar 2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Vi søger en kandidat, der:
- Er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych., gerne med autorisation.
- Har erfaring med rådgivning, vejledning og supervision af fagprofessionelle omkring børn og unge.
- Er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og ser værdien af tværfaglig dialog og sparring.
- Kan arbejde selvstændigt, systematisk og metodisk med opgaveløsningen.
- Er åben og imødekommende med et ressourceorienteret menneskesyn og ser værdien i at understøtte deltagelsesmuligheder for børn.
- Har gode kommunikationsevner, både på skrift og i tale, og kan facilitere reflekterende rum og udviklingsprocesser.
Vi tilbyder:
- Et spændende og alsidigt job i et stærkt og tværfagligt arbejdsfelt med engagerede kollegaer og et godt arbejdsmiljø.
- Mulighed for at præge udviklingen af PPR og arbejde tæt på praksis i samarbejde med kompetente kollegaer.
- Stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet med mulighed for løbende kompetenceudvikling og supervision.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte PPR-Chef Maria Mittag, på tlf. 72598012, eller PPR-psykolog og TR, Katrine Schrøder, på tlf. 7259 6546.
Ansøgningsfristen er mandag den 15. december 2025 med opstart så snart det er muligt.
Vi indkalder løbende til samtaler.
Når du ansøger, bedes du vedhæfte uddannelsesbevis, CV, dokumentation for tidligere arbejde og andre relevante oplysninger.
Der indhentes referencer, hvis vi tilbyder dig en stilling.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
