Vi søger socialrådgivere til faste stillinger på børne- og ungeområdet i Egedal Kommune.
Har du lyst til at gøre en forskel for børn, unge og deres familier – og samtidig være en del af en arbejdsplads med høj faglighed, gode kolleger og plads til udvikling? Så er det måske dig, vi leder efter!
I Social og Handicap søger vi nye kolleger til vores myndighedsafdeling. Flere af vores medarbejdere skal på barsel, og vi har valgt at tænke langsigtet. Derfor ansætter vi i faste stillinger, så vi kan sikre kontinuitet for børnene og familierne og styrke afdelingen fremadrettet.
Vær med til at forme vores afdeling
Vi er i gang med at udvikle vores organisering i tæt samarbejde med medarbejderne. Vi arbejder aktuelt med at udvikle en struktur, der skal styrke den faglige specialisering, samarbejdet og kvaliteten i opgaveløsningen. Vi har i en projektperiode oprettet et specialteam som et led i at sikre faglighed i arbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelse, samt ansøgninger om handicapkompenserende ydelser.
Som ny kollega får du mulighed for at bidrage til udviklingen. Vi vil også gerne høre om dine faglige interesser og kompetencer, så vi kan finde det bedste match mellem dig og opgaverne.
Vi arbejder med forskellige problemstillinger inden for børne- og ungeområdet, f.eks. generel udsathed, mistrivsel, manglende forældrekompetencer, børn og unge med funktionsnedsættelse, daginstitutions- og skolefravær, anbringelser samt generelt råd og vejledning.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har lyst til at arbejde med myndighedsopgaver på børne- og ungeområdet. Du kan både være erfaren eller nyuddannet.
Vi lægger vægt på, at du er fagligt nysgerrig, reflekterende og arbejder systematisk og selvstændigt og trives med tværprofessionelt samarbejde. Du har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og sammen finder gode løsninger for børnene og familierne.
Skal du være vores nye kollega?
Send os din ansøgning og dit CV, og fortæl gerne, hvad der motiverer dig, og hvilke faglige områder du særligt interesserer dig for. Vi glæder os til at høre fra dig!
Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt – vi afholder løbende samtaler, men vi venter også gerne på den rigtige kandidat
Ansøgningsfrist er 4. november 2026
Inden samtalen vil du få tilsendt en kort case. Formålet med casen er ikke at komme med rigtige eller endelige svar men snarere at skabe grobund for en fælles dialog om socialt arbejde.
Har du spørgsmål til stillingerne?
Så kan du kontakte teamleder Katharina Vid 2115 7050 eller teamleder Mette Gnisa 2913 1164