Vil du være socialrådgiver i en afdeling, hvor vi investerer i både faglighed og fællesskab?
Vi søger socialrådgivere til faste stillinger på børne- og ungeområdet i Egedal Kommune.
Har du lyst til at gøre en forskel for børn, unge og deres familier – og samtidig være en del af en arbejdsplads med høj faglighed, gode kolleger og plads til udvikling? Så er det måske dig, vi leder efter!
I Social og Handicap søger vi nye kolleger til vores myndighedsafdeling. Flere af vores medarbejdere skal på barsel, og vi har valgt at tænke langsigtet. Derfor ansætter vi i faste stillinger, så vi kan sikre kontinuitet for børnene og familierne og styrke afdelingen fremadrettet.
Vær med til at forme vores afdeling
Vi er i gang med at udvikle vores organisering i tæt samarbejde med medarbejderne. Vi arbejder aktuelt med at udvikle en struktur, der skal styrke den faglige specialisering, samarbejdet og kvaliteten i opgaveløsningen. Vi har i en projektperiode oprettet et specialteam som et led i at sikre faglighed i arbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelse, samt ansøgninger om handicapkompenserende ydelser.
Som ny kollega får du mulighed for at bidrage til udviklingen. Vi vil også gerne høre om dine faglige interesser og kompetencer, så vi kan finde det bedste match mellem dig og opgaverne.
Vi arbejder med forskellige problemstillinger inden for børne- og ungeområdet, f.eks. generel udsathed, mistrivsel, manglende forældrekompetencer, børn og unge med funktionsnedsættelse, daginstitutions- og skolefravær, anbringelser samt generelt råd og vejledning.
Hvad kan vi tilbyde dig?
- Tæt faglig ledelse, sparring og ekstern supervision.
- En tryg og individuelt tilrettelagt introduktion med fokus på din trivsel og faglige udvikling.
- Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på afdelingens udvikling.
- Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til humor, videndeling og hjælpsomhed.
- Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.
- Et fælles metodisk afsæt i Signs of Safety og oplæring i DUBU efter behov.
- Tæt samarbejde med interne tilbud som Familiehuset og Ungehuset samt øvrige samarbejdspartnere på børne- og ungeområdet.
- Vi holder til på Egedal Rådhus, lige ved S-togsstationen, og har en god kantine.
Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har lyst til at arbejde med myndighedsopgaver på børne- og ungeområdet. Du kan både være erfaren eller nyuddannet.
Vi lægger vægt på, at du er fagligt nysgerrig, reflekterende og arbejder systematisk og selvstændigt og trives med tværprofessionelt samarbejde. Du har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og sammen finder gode løsninger for børnene og familierne.
Skal du være vores nye kollega?
Send os din ansøgning og dit CV, og fortæl gerne, hvad der motiverer dig, og hvilke faglige områder du særligt interesserer dig for. Vi glæder os til at høre fra dig!
Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt – vi afholder løbende samtaler, men vi venter også gerne på den rigtige kandidat
Ansøgningsfrist er 4. november 2026
Inden samtalen vil du få tilsendt en kort case. Formålet med casen er ikke at komme med rigtige eller endelige svar men snarere at skabe grobund for en fælles dialog om socialt arbejde.
Har du spørgsmål til stillingerne?
Så kan du kontakte teamleder Katharina Vid 2115 7050 eller teamleder Mette Gnisa 2913 1164
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk