Attraktiv stilling som lærer på Ådal Skole afd. Slagslunde
Da vores skoleafdeling vokser, skal vi finde en nye kollega.
Er du nysgerrig i forhold til, hvordan det er at arbejde på en lille, levende og musikalsk landsbyskoleafdeling?
Og er du på udkig efter en arbejdsplads med høj faglighed og godt arbejdsmiljø, så er Ådal Skole afd. Slagslunde det helt rigtige sted for dig!
Vi søger en lærer, der er rar, rummelig og relationskompetent, god til læringsledelse, og som kan undervise i:
Dansk, gerne håndværk- og design, og eventuelt natur- og teknik og andre fag fra 1.-6. klasse, med start på mellemtrinnet.
Ådal Skole afd. Slagslunde er en mindre landsbyskoleafdeling med ca. 135 elever og en personalegruppe på 16 ansatte, fordelt på 10 lærere og 7 pædagoger. Skolen er en del af Ådal Skole, som består af afdeling Ganløse og afdeling Slagslunde.
Ådal Skole afd. Slagslunde ligger midt i Slagslunde, hvor der er direkte adgang til natur og skønne udeområder. Skolen har et stærkt og velfunderet musikliv, med fast morgensang for alle elever hver morgen og traditioner for leg, bevægelse og udeliv i et rummeligt børnemiljø.
Skolen har gode traditioner, men vi stræber samtidig efter løbende at forny os - til gavn og glæde for vores elever.
Vi forventer, at du er nysgerrig, positiv og har lyst til at indgå i et fagligt stærkt arbejdsfællesskab med de øvrige ansatte på skolen. I skal sammen sætte rammerne for en varieret og lærerig dag.
Du skal være i stand til at lede en klasse via strukturerede og forudsigelige rammer og samtidigt give plads til individuelle hensyn i samarbejde med teamet. Vi stræber efter at have et trygt skolemiljø med god læring og trivsel i vores dagligdag.
Med udgangspunkt i værdierne fællesskab, respekt, engagement og ansvar gør vi os umage med at skabe den bedste ramme for vores elevers læring og trivsel.
Ådal Skole afd. Slagslunde er en enkelt-sporet skoleafdeling fra 0. til og med 6.klasse, og der er et tæt og meget velfungerende samarbejde mellem skole og SFO/SFO ll. Der er derudover et godt samarbejde med Egedal Musikskole.
Vi lægger vægt på at skabe gode overgange i alle børnelivets skift. Vi samarbejder på tværs af de to skolematrikler, og der er et godt og givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger. Der er en stærk og engageret personalegruppe, som vægter faglighed og trivsel højt hos eleverne, samtidig med at et godt arbejdsmiljø og tid til kolleger prioriteres.
Skolen har forældre, der bakker op om skolen og lokalsamfundet. Det ser vi som en vigtig ressource i det daglige arbejde.
Vi arbejder ud fra en systemisk tankegang og tager udgangspunkt i, at alle børn (og voksne) gør det bedste, de kan. Som redskab til dette anvender vi en pædagogisk analysemodel, som ydermere sikrer et systematisk fokus i arbejdet med børnene.
Vi tilbyder:
- Ambitiøse og engagerede lærere og pædagoger
- Et dynamisk og udviklingsorienteret afdelingsteam
- Godt arbejdsmiljø, der tager udgangspunkt i den fleksible arbejdsplads
- Miljøer, der indbyder til læring både i og uden for klasserummet
- En lokal arbejdstidsaftale, der bl.a. sikrer tid til både individuel og fælles forberedelse
Vi har særligt fokus på:
- Fokus på sprogudvikling i alle fag
- Deltagelsesmuligheder for alle elever
- Opbygning og udvikling af PLC og ressourcecenter på Ådal Skole
Du søger stillingen fordi du:
- Brænder for at lære fra dig, og du er nysgerrig på elevernes mange måder at lære på
- Er initiativrig, engageret og fordomsfri – og har humor!
Yderligere oplysninger
- Ansøgningsfrist: 19.maj 2025
- Ansættelsessamtaler: forventet uge 22
- Ansættelse: 1.8.2025
- Løn efter gældende overenskomst
- Stillingen er som udgangspunkt på 100%.
Hvis du vil vide mere om skolen eller den ledige stilling, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Lars Haagendal på tlf. 72 59 84 60.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
