Barselsvikar til spildevandsområdet – Egedal Kommune
Vil du arbejde med spildevand og være med at gøre miljølovstof forståeligt for borgere og virksomheder? Vil du arbejde med spændende og relevante emner og motiveres du af at skabe løsninger i tæt dialog med dem det hele handler om? Så er du måske vores nye barselsvikar.
Om jobbet
Vi søger en barselsvikar i en 1-årig stilling, primært til borgerrettede myndighedsopgaver på spildevandsområdet. Din hovedopgave bliver at sagsbehandle og udstede tilladelser – herunder tilslutnings-, og nedsivningstilladelser.
Arbejdet indebærer tæt dialog med borgere og rådgivere, og det er afgørende, at du kan formidle regler og tekniske forhold klart og forståeligt til mennesker uden forhåndskendskab til området.
Derudover vil du lejlighedsvis bidrage til større opgaver som fx kommunens spildevandsplan og projekter i samarbejde med kommunens forsyningsselskab Novafos.
Dine vigtigste opgaver
- Behandling og formidling af tilslutnings- og nedsivningstilladelser
- Have det overordnede overblik, herunder behandle og besvare dag til dag mails.
- Medansvarlig for opdateringer i forskellige fagsystemer som bl.a. S-Plan
- Dialog og vejledning af borgere og professionelle aktører
- Faglige input til spildevands- og regnvandshåndtering
- Samarbejde med Novafos om myndigheds- og driftsrelaterede spørgsmål
Om dig
Vi søger dig, som forstår at indgå i et samarbejde både internt og eksternt og finde de gode løsninger i sammenspil med dine kollegaer, borgerne, rådgivere og forsyningen, Vi søger dig der indgå i dialogprocesser på en måde, der skaber tillid og engagement.
Som person er du struktureret, samarbejdsorienteret og initiativrig. Du trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og interessenter, og du formår at arbejde effektivt – også når der er korte deadlines. Samtidig er vi fælles om opgaven, og vi hjælper hinanden efter behov.
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant videregående uddannelse (fx ingeniør, cand.scient., biolog eller lign.)
- Forstår at kunne samarbejde på tværs af centerets afdelinger og sammen finde de gode løsninger
- Er god til at formidle i et klart og borgerrettet sprog
- Har erfaring med lovgivning indenfor spildevands- og miljøområdet, eller er god til at sætte dig ind i nyt lovstof
- Er en stærk formidler – både skriftligt og mundtligt
- Har kørekort
Om centeret
Vores afdeling Trafik og Miljø er forankret i centeret By, Teknik og Miljø, der i alt har knap 100 medarbejdere, som er fordelt på fem afdelinger: Byplan og Byggesag, Materielgården, Natur og Affald, Sekretariatet samt Trafik og Miljø. Opgaverne i By, teknik og miljø spænder fra overordnede planer og strategier for kommunens udvikling til realiseringen af dem i konkrete nye byområder, i eksisterende byer samt i det åbne land. Det sker i tæt samspil med borgere, virksomheder og den omgivende natur – og med øje for klima- og miljøhensyn. Samlet set opgaver, der tilsammen skaber spændende og varierede rammer for det gode hverdagsliv i Egedal for såvel borgere som virksomheder.
Hos os er der højt til loftet, kort fra idé til handling og gode muligheder for at præge både opgaver og løsninger på tværs af centerets afdelinger. Vi arbejder uformelt og med fokus på god service og faglig kvalitet. Vi er optaget af at skabe en fleksibel arbejdsplads, hvor trivsel og faglig udvikling går hånd i hånd. Vi hygger med torsdagskage og faglige saloner, samt har indlagt pausegymnastik et par gange om ugen og har mulighed for gratis at anvende sundhedscentrets motionscenter udenfor arbejdstid
Nærmere information
Du er velkommen til at kontakte miljøsagsbehandler Simone Jensen Glisbo, tlf. 7259 7323, eller afdelingsleder Britta Christholm, tlf. 2313 2024 for at høre mere om stillingen.
Samtalerne finder sted på Egedal Rådhus. Stillingen er et barselsvikariat på fuld tid på 1 år, og løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Der indhentes reference ved ansættelse. Vi forventer at afholde samtaler den 12. juni 2026.
Hvis ovenstående har din interesse, så send din ansøgning inkl. CV og eksamenspapirer senest den 9. juni 2026.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk