Bliv en del af et stærkt sprogteam: Vores elever elsker tysk (og det gør vi også!)
Vil du sætte dit præg på tyskfaget? Vi giver dig friheden til at eksperimentere og udvikle i samarbejde med vores engagerede sprogteam. Vi søger en tyskentusiast, der ikke bare vil undervise, men også være med til at gøre tysk levende og aktuelt. Du bliver en del af et tæt fagligt fællesskab med vores to øvrige tysklærere og vores franskundervisere, hvor vi sparrer om alt fra legende sprogtilegnelse til kulturelle projekter. Faget skal være sjovt for eleverne - og for lærerne!
Er du klar til at sætte dit præg på en skole, hvor høj faglighed og deltagelsesmuligheder for alle elever er i centrum, og hvor lokalsamfundet bakker op? Så er Ådal Skole det perfekte sted for dig!
Skolen ligger i smukke omgivelser, tæt på naturen. Ganløse er kendt for sit stærke lokalsamfund, gode faciliteter og nærhed til skov og skønne naturområder, hvilket giver en rolig og inspirerende ramme for både elever og medarbejdere.
På Ådal Skole har vi allerede en håndfuld knalddygtige sproglærere til tysk og fransk, og vi søger nu en kollega, der sammen med de øvrige sproglærere skal drive og udvikle fagene. Vi glæder os til at høre, hvad du kan tilføre Ådal Skole i forhold til dine øvrige linjefag.
Vi har brug for:
- En sproglærer, der kan bringe den tyske kultur ind i klasseværelset og gør sproget nærværende for eleverne på mellemtrinnet og evt. i udskolingen.
- En sproglærer, der formår at engagere og differentiere klasseundervisningen.
- En kollega, der brænder for sine linjefag.
- En kollega, der er en holdspiller, der vægter samarbejde og faglig sparring højt.
- En kollega, der har lyst til at engagere sig i skolens liv og bidrage til vores fortsatte udvikling.
Derfor skal du vælge Ådal Skole;
- Vi arbejder ud fra en systemisk narrativ tilgang, der understøtter både elevens og medarbejderens udvikling og trivsel. Vi vægter desuden en varieret skoledag, der inddrager forskellige læringsformer og rum.
- Vi tager hånd om vores nye kolleger! Du får en mentor, og hvis du er nyuddannet, indgår du i Egedal Kommunes attraktive lærerstartsordning. Vi sikrer, at du kommer godt fra start.
- Vi har et socialt årshjul, der sikrer alt fra brætspil, café, musik- og film quizzer til personalefester, så vi også kender hinanden uden for klasseværelset.
- Vi har en arbejdstidsaftale, der giver dig mulighed for at lægge forberedelse andre steder end på skolen, så din arbejdsdag balanceres bedst muligt.
- Vi prioriterer høj faglighed og deltagelsesmuligheder for alle elever. Samtidig har vi et stærkt fokus på at dyrke det gode kollegiale samvær med et udarbejdet socialt årshjul, der sikrer tid til hinanden.
- Vi er en skole med stærke rødder, og lokalsamfundet værner om skolen og bidrager aktivt til vores miljø.
Vi tilbyder:
- Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok.
- En engageret og ambitiøs personalegruppe.
- En skole placeret i smukke, grønne omgivelser, som vi aktivt inddrager i undervisningen.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og en anerkendende kultur.
- Et fagligt råderum, som ser muligheder frem for begrænsninger.
- En arbejdstidsaftale, der sikrer mulighed for at lægge forberedelse uden for skolen samt et tilstræbt max. antal lektioner på 26.
Du kan læse mere omkring skolen og vores værdier på hjemmesiden: https://aadal-skole.aula.dk/
Vil du høre nærmere? Så ring til afdelingsleder Pernille Filtenborg Dinesen på tlf. 7259 8402.
Praktisk information
- Ansøgningsfrist: d. 13/4 2026
- Ansættelsessamtaler: Uge 16 og 17
- Ansættelse: Snarest muligt og allersenest d. 1. august 2026
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning via Egedal Kommunes hjemmeside. Vi glæder os meget til at høre fra dig!
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
