Bliv nattevagt på Solkrogen
Bliv nattevagt på Solkrogen
Vil du skabe tryghed, når verden sover?
Vil du være med til at opbygge et helt nyt botilbud fra starten?
Den 15. februar 2027 åbner Solkrogen i Stenløse, et socialpædagogisk botilbud for voksne med udviklingshæmning og autisme. Vi søger engagerede nattevagter, som vil være med til at skabe et trygt hjem og forme de værdier og det samarbejde, der skal kendetegne Solkrogen.
Om stillingen
Som nattevagt er du med til at sikre beboernes tryghed og trivsel gennem natten. Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for de opgaver, der opstår, samtidig med at du indgår i et fælles nattevagtteam. Der er én vågen nattevagt i hver afdeling, og enkelte beboere kan have behov for individuel støtte om natten.
Arbejdstid
Kl. 22.00-07.00
34 timer ugentligt
5-2 ordning med arbejde hver anden weekend
Dine opgaver
Skabe tryghed og trivsel for beboerne gennem natten
Yde individuel støtte og hjælp til egenomsorg efter behov
Varetage sundhedsfaglige opgaver, herunder medicinhåndtering
Dokumentere relevante observationer og indsatser
Sikre godt samarbejde med dag- og aftenvagter
Her kan du læse en funktionsbeskrivelse af jobbet.
Vi søger dig, der
Arbejder selvstændigt og tager ansvar
Bevarer ro og overblik i uforudsete situationer
Er omsorgsfuld, struktureret og relationsstærk
Kan formulere dig på skrift
Vi tilbyder
Muligheden for at være med til at opbygge et nyt botilbud
Grundig introduktion og faglig sparring
Fokus på trivsel, udvikling og samarbejde
Kort afstand til Stenløse Station og gode parkeringsmuligheder
Har du lyst til at være med?
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Kontakt Sandra Holm Mørk Christensen
Daglig leder
72 59 79 81
Sandra.Christensen@egekom.dk
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
