Bliv nøglespiller i Egedal Kommunes implementering af reformer på sundheds- og ældreområdet (genopslag)
Motiveres du af at få ting til at lykkes på tværs af områder og sektorer i en tid med store og komplekse forandringer? Så er det måske dig, vi mangler.
Sundhed & Omsorg er vi i fuld gang med implementeringen af ældre- og sundhedsreformerne. Derfor søger vi en erfaren specialkonsulent med en skarp pen og stærke projektledelseskompetencer, der kan understøtte, designe og lede forskellige inddragende implementeringsprocesser.
Som konsulent skal du blandt andet udarbejde scenarier for etablering af lokalplejehjem i kommunen og understøtte organisationen i forbindelse med sundhedsreformen, hvor opgaver flyttes fra kommunerne til regionerne. Du vil få en central rolle som projektleder, hvor du skal sikre den nødvendige inddragelse og fremdrift i projekterne. Dette indebærer at koordinere ressourcer, styre tidsplaner og sikre, at alle interessenter er involveret og informeret gennem hele processen.
Du skal også skrive politiske sager og beslutningsoplæg i tæt samarbejde med sundheds- og omsorgschefen og den øvrige Centerledelse. Derudover vil der også være mulighed for at du deltager i udviklingsopgaver og andre projekter på sundheds- og ældreområdet samt understøtte ledelsen i administrative opgaver.
Vi søger en kollega, der har erfaring med projektledelse af større forandringer og med at arbejde i en politisk ledet organisation. Det er absolut en fordel, hvis du har kendskab til sundheds- og omsorgssektoren, gerne både fra et regionalt og/eller kommunalt perspektiv. Du skal have stærke analytiske evner, kunne tænke strategisk og være initiativrig.
En relevant samfundsvidenskabelig eller sundhedsvidenskabelig uddannelse på kandidatniveau er også nødvendig, og du skal kunne arbejde med en bred projektportefølje og være god til at finde løsninger på problemer. Du er en mester i at facilitere og styre procesforløb, og dine kommunikations- og samarbejdsevner er i top.
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor du får mulighed for både faglig og personlig udvikling. Du vil blive en del af et godt arbejdsmiljø med tætte kolleger og fokus på borgerne. Fleksibilitet og tillid er centralt, og din fysiske arbejdsplads vil være på Egedal Rådhus. Vi sørger for et grundigt introduktionsforløb, en afvekslende hverdag med mangeartede arbejdsopgaver og en velfungerende og ambitiøs stabsfunktion, hvor humor er en vigtig del af arbejdsdagen. Du får en engageret leder med interesse for din trivsel.
Sundhed og Omsorg har ansvar for at sikre god behandling, pleje og omsorg for de borgere, der har behov for hjemmepleje, sygepleje, plejebolig, genoptræning og aktivitetstilbud. Vi arbejder sammen med borgerne for at skabe den bedst mulige hverdag og håndtere ambitionerne om ’det nære sundhedsvæsen’
Er du klar til at tage udfordringen op og blive en del af vores team? Så send din ansøgning i dag!
Ønsker du at høre mere om stillingen kan du ringe til Tina Wils på 72597410 efter d. 4. august.
Vi holder 1. samtale onsdag d. 20. august og 2. samtale d. 27. august
Ansøgningsfristen er d. 18. august 2025
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
