Boesagerskolen søger 1 fast lærer til et stærkt professionelt læringsfællesskab
Vi søger 1 matematiklærer til vores skole
Vi søger en passioneret og engageret matematiklærer til vores indskoling, som brænder for at skabe et inspirerende læringsmiljø, hvor faglighed, selvstændighed og trivsel trives side om side. Hos os for du mulighed for at være med til at forme fremtidens unge mennesker, samtidig med at du bidrager til et positivt fællesskab på skolen.
Om stillingen:
Som matematiklærer i vores indskoling vil du spille en vigtig rolle i at styrke elevernes matematiske kompetencer og give dem lyst til at undersøge og lære. Du vil være med til at skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor alle elever føler sig set, hørt og værdsat. Udover matematik i en 2. klasse, vil der være mulighed for at undervise i billedkunst, natur/teknologi, håndværk og design og meget gerne timer i vores mellemform.
Hvis du har kompetencer inden for matematik og nogle af ovenstående områder, så vil vi meget gerne se en ansøgning fra dig!
Dine kendetegn må gerne vise, at du:
- Har gode relationskompetencer og formår at etablere tillidsfulde relationer til både elever, forældre og kollegaer.
- Har særligt øje for udfordrede elever og kan differentierer undervisningen, så den møder den enkelte elevs behov og forudsætninger.
- Sætter faglighed, selvstændighed og trivsel højt og arbejder målrettet med at styrke elevernes matematiske kompetencer.
- Er tydelig i klasse- og læringsledelse og formår at skabe en tryg og struktureret ramme omkring undervisningen.
- Samarbejder tæt og sparrer med lærerkolleger, inklusionsvejledere og pædagoger i forhold til undervisning og elever, der har brug for ekstra understøttelse.
- Begejstres sammen med eleverne og formår at skabe engagement og motivation i undervisningen.
- Vil bidrage positivt til et godt fællesskab på skolen og være med til at skabe en inkluderende kultur, hvor alle elever og medarbejdere føler sig som en del af fællesskabet.
Vi tilbyder en skole:
- hvor alle børn skal være en del af et fællesskab.
- hvor trivsel og læring går hånd i hånd.
- med velfungerende årgangsteams, hvor samarbejde, sparring og høj faglighed er omdrejningspunktet
- som har fokus på Co-teaching
- med et dynamisk og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi sætter faglig og personlig udvikling i højsædet.
- med engagerede og imødekommende kollegaer, som værdsætter samarbejde og er dedikerede til at skabe de bedste rammer for vores elever.
- hvor ledelsen, er anerkendende, visionær, lyttende og dialogorienteret.
Er du en ambitiøs og indlevende lærer – og har lyst til at indgå i et stærkt og engageret team? Så har du en enestående mulighed for at blive en del af vores dejlige skole med ca. 950 elever og 105 ansatte, hvor vi sammen skal turde udvikle, begå fejl, justere og se muligheder.
Egedal Kommune og DLF har udarbejdet et fælles grundlag, der blandt andet sikrer, at der maximalt er 26 ugentlige undervisningslektioner og 8 timer/ugentligt til individuel forberedelse.
Stillingen er på fuld tid med ansættelse pr. 1/8 2024 eller hurtigst muligt.
Har vi vakt din interesse, så send meget gerne en ansøgning til os. Vi holder løbende samtaler.
Ansøgning og CV med relevante bilag skal være os i hænde senest d. 12. august 2024.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelsen.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Jeanette Sørensen 72599019.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk