Brænder du for bevægelse, aktiv fritidspædagogik og stærke fællesskaber? Pædagog søges til Søhøjskolen
Ølstykke Skole afd. Søhøj er i rivende udvikling! Vi oplever et stigende børnetal og udvider vores SFO og indskoling fra to til tre spor. Vi søger derfor en engageret, relationsstærk og aktiv pædagog på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2027 (eller snarest muligt).
Stillingen er placeret på en af vores klassetrin fra 0.–3. klasse, hvor du får en nøglerolle i at bygge bro mellem skoledag og SFO. Arbejdsfordelingen omfatter ca. 10 lektioner i skoletiden (co-teaching/ understøttende undervisning) og resten af arbejdstiden i SFO’en.
Krop, bevægelse og "Det handler om børn!"
På afd. Søhøj tror vi på, at kropslig udfoldelse, udeliv og fysiske aktiviteter kan skabe nogle af de bedste rammer for børns trivsel, læring og sociale udvikling. I vores SFO prioriterer vi det aktive børneliv højt – uanset om det gælder hæsblæsende boldspil i hallen, pulserende aktiviteter i multisalen eller fysisk udfoldelse og leg på vores store legeplads.
Vi har visionen "Det handler om børn!" og arbejder ud fra den grundantagelse, at alle børn gør det, der giver mening for dem. Vi arbejder med low arousal som pædagogisk tilgang og bruger co-teaching som et centralt værktøj i skoledagen.
Dine primære opgaver:
- Drive bevægelsesorienterede aktiviteter: Du tager initiativ, går forrest og sætter gang i udendørsaktiviteter, sport, hallen og multisalen, så piger og drenge engageres i sunde, aktive fællesskaber.
- Være en tydelig klasse- og gruppeleder: Du træder i karakter som en rolig, retningssættende og nærværende voksen, der formår at skabe struktur, gejst og trygge rammer for årgangens samlede børnegruppe.
- Indgå i ligeværdigt co-teaching: Du samarbejder tæt med lærerne om årgangens trivsel og kropslige læringsformer i undervisningstiden.
- Skabe nysgerrighed og motivation: Du brænder for at udvikle nye tiltag i SFO'en og engagerer dig aktivt i børnenes leg og fritid
Hvem er du?
- Du er uddannet pædagog med en stærk faglig identitet og en naturlig lyst til at tage styring og sætte ting i gang.
- Du brænder for bevægelse, sport og udeliv og ser muligheder frem for begrænsninger i skolens og SFO'ens fysiske rammer.
- Du er relationsstærk og bevidst om dit ansvar som den tydelige voksen i relationen.
- Du trives i et professionelt, selvstyrende team, hvor vi sparrer åbent, deler viden og løfter i flok.
Hvad tilbyder vi?
- En stor og dynamisk arbejdsplads i vækst (vi bliver en fuldt 3-sporet SFO med ca. 300 børn pr. 1. april 2027).
- Højt fagligt råderum, god tid til forberedelse og rig mulighed for at præge SFO’ens bevægelsesprofil.
- Et stærkt professionelt læringsfællesskab med dygtige og imødekommende kolleger.
- Tydelig ledelsesopbakning og et godt arbejdsmiljø på tværs af lærere og pædagoger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst (BUPL). Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Vil du vide mere eller besøge os? Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for SFO og 0. årgang, Brian Dahlmann, på tlf. 7259 8521 eller pr. mail til brian.dahlmann@egekom.dk.
Læs mere om Ølstykke Skole og afd. Søhøj på vores hjemmeside: https://oelstykke-skole.aula.dk/
Vil du være med på holdet?
Send din ansøgning senest søndag den 22. november. Vi afholder samtaler løbende.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk