Demens dagcentret Vores hus søger ny kollega til udfordrende, sjov og alsidig stilling
Det er sjældent det sker hos os, men vi skal have en ny kollega! Så er du mon vores nye kollega? For vi står og mangler dig!
Vores hus er et dagtilbud for hjemmeboende borgere med en demenssygdom, der primært er over 67 år. I Vores Hus arbejder vi ud fra høj faglighed og indsigt i borgerens liv, hvor vi bestræber os på at skabe en tryg og indholdsrig hverdag - hver dag.
Vi arbejder målrettet efter demensligningen, og tager udgangspunkt i de ressourcer, borgerne har og vi tager udgangspunkt i det hele menneske, hvor ingen er ens og det er vores arbejdsdage heller ikke. Bevægelse og fysisk træning er også en del af hverdagen. Vi samarbejder tæt med pårørende og vores dygtige kolleger på tværs i kommunen.
I vores team vægtes trivsel, høj faglighed, engagement og kreativitet højt, så både borgerne og vi har det godt når vi er her - så hver dag bliver en god dag. Vi tilbyder fagligt dygtige og erfarne kollegaer, hvor du har gode muligheder for faglig sparring og refleksioner i det daglige arbejde.
Som vores nye kollega har vi derfor også høje forventninger til dig. Vi ønsker os dette:
- Uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
- Har erfaring i arbejdet med demens og har solid faglig viden inden for området
- God til at dokumentere, da vi arbejder med hjemmebesøg, forløbskoordination og socialpædagogiske handleplaner
- Er god til at sætte nye aktiviteter i gang med udgangspunkt i nuet
- Klar på at investere en del af sig selv i samarbejdet med borgere og kollegaer
- Formår og forstår at arbejde professionelt
- Har kørekort og mod på at køre minibus
Kan du se dig selv i vores team? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning!
Yderligere oplysninger
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, med mulighed for mindre timeantal hvis dette ønskes. Arbejdstiden ligger i tidsrummet mellem kl. 8.00-16.00 mandag til fredag. Der er weekend- og helligdagsfri.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Hvis du vil vide mere om stillingen eller har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte leder Karina Nevermann på telefon 7259 7475.
Ansøgningsfristen er den 30. januar 2025. Vi forventer af afholder samtaler løbende, med henblik på besættelse af stillingen pr. 01. marts 2025 eller snarest muligt.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger.
Egedal Kommune er en ikke-ryger kommune.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
Del i dit netværk
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Social- og sundhedsassistenter
Arbejdsstedets adresse: Damgårdsparken 9, 3660 Stenløse
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Leder Karina Nevermann
Telefon: 7259 7475
Frist:
Tiltrædelse: 01. marts 2025
