Egedal Kommune søger underviser i islandsk til modersmålsundervisning af elever fra 0.–6. klasse
Egedal Kommune søger underviser i islandsk til modersmålsundervisning af elever fra 0.–6. klasse
Vil du være med til at styrke flersprogede elevers sproglige og kulturelle kompetencer?
Egedal Kommune søger en engageret og kvalificeret underviser til at varetage modersmålsundervisning i islandsk for elever i 0.–6. klasse i skoleåret 2025/2026.
Stillingen har et omfang på cirka 8–10 timer om ugen, hvilket dækker undervisning, forberedelse og deltagelse i årlige netværksmøder.
Ansættelsen er tidsbegrænset og løber fra den 1. september 2025 til udgangen af skoleåret i juni 2026 – med mulighed for forlængelse.
I det kommende skoleår er der aktuelt tilmeldt elever til oprettelse af to til tre undervisningshold. Undervisningen tilrettelægges som udgangspunkt uden for den almindelige skoletid og vil foregå på en af kommunens skoler, som er let tilgængelig med offentlig transport.
Om dig:
Vi søger en underviser, der behersker islandsk på modersmålsniveau – både mundtligt og skriftligt – og som gerne har en læreruddannelse, er lærerstuderende eller har anden relevant undervisningserfaring.
Det er desuden en forudsætning, at du behersker dansk i skrift og tale.
Vi forventer, at den kommende modersmålslærer:
- Har et anerkendende sprogsyn og tilrettelægger en legende, motiverende og inddragende undervisning, der giver eleverne lyst og mod til at bruge sproget aktivt
- Kan tilpasse undervisningen på tværs af aldersgrupper og niveauer
- Planlægger undervisningen med udgangspunkt i Børne- og Undervisningsministeriets Fælles Mål for modersmålsundervisning
- Har lyst og evne til at indgå i en positiv og åben dialog med forældre om børnenes sproglige udvikling og trivsel
Fagets formål:
Eleverne skal i faget modersmålsundervisning udvikle kompetencer til at kommunikere på modersmålet både mundtligt og skriftligt. Modersmålsundervisningen skal samtidig udvikle elevernes sproglige bevidsthed med udgangspunkt i, at de anvender to sprog i dagligdagen.
Stk. 2. Faget modersmålsundervisning skal bidrage til, at elevernes lyst til at beskæftige sig med sprog og kultur i et globalt perspektiv fremmes.
Stk. 3. Modersmålsundervisningen skal udvikle elevernes forudsætninger for at indgå aktivt i skole- og samfundsliv samt forberede dem til videre uddannelse. Faget skal give eleverne indsigt i oprindelseslandets kultur- og samfundsforhold – blandt andet for at lette elevernes eventuelle tilbagevenden til dette land.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anna Taghizadeh på telefon 2172 8243 på mail Anna.Taghizadeh@egekom.dk
Anna træffes dog ikke i ferieperioden 4. juli til 1. august.
Ansøgningsfristen er den 3. august 2025 kl. 12.00
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse følger gældende overenskomst. Forud for endelig ansættelse indhentes straffe- og børneattest.
Ansættelse forventes pr. 1. september 2025 eller hurtigst muligt derefter.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
