Egedal søger en energisk og idérig virksomhedskonsulent til integrationsindsatsen
Brænder du for at gøre en forskel for mennesker på vej ind i det danske arbejdsmarked – og har du hjertet med i mødet med andre kulturer?
Da vores dygtige virksomhedskonsulent har fået anden stilling i huset, søger vi i Integrationsteamet i Jobcenter Egedal en virksomhedskonsulent til en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med tiltrædelse pr. 1. december 2025.
Vi søger en engageret virksomhedskonsulent, der kan kombinere et skarpt blik for arbejdsmarkedet med en interesse for vores integrationsborgere. I Egedal Jobcenter tror vi på, at varig tilknytning til arbejdsmarkedet opnås bedst gennem en tillidsfuld relation, en respektfuld dialog og en målrettet, virksomhedsrettet indsats. Derfor leder vi efter dig, der har en naturlig evne til at skabe relationer og tillid - både til borgere og virksomheder. Du skal kunne motivere borgeren samt bygge bro mellem borgerens ressourcer og arbejdsmarkedets muligheder.
Jobcenter Egedals integrationsteam har til opgave at varetage beskæftigelses- og integrationsindsatsen for borgere omfattet af integrationsloven. Din målgruppe vil primært være nytilkomne flygtninge fra Ukraine.
Du bliver forankret i det nuværende team, hvor du skal samarbejde tæt med jobkonsulenter og mentor. Du kommer til at arbejde sammen med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgeren til beskæftigelse eller uddannelse.
Dine arbejdsopgaver:
- Opsøgende virksomhedskontakt
- Matche borgernes kompetencer med virksomhedernes behov.
- Skaffe og etablere ordinære jobs, virksomhedspraktik og løntilskud
- Kontinuerlig opfølgning på etablerede indsatser
- Afdække og udvikle borgerens kompetencer i tæt samarbejde med rådgivere og øvrige kollegaer
- Administrative arbejdsopgaver såsom journalnotater, afrapporteringer, udfærdigelse af bevillinger samt anden skriftlig dokumentation med henblik på at understøtte borgerens vej ud på arbejdsmarkedet.
Din profil:
- Kan skabe netværk og jobåbninger
- Har en relevant faglig baggrund, som kvalificerer dig til at matche de rette borgere til virksomhederne.
- Har erfaring fra beskæftigelsesområdet, viden om og erfaring med det virksomhedsrettede arbejde.
- Deltager aktivt i at være med til at løfte i flok og at skabe resultater i afdelingen
- Et solidt kendskab til arbejdsmarkedet, et bredt virksomhedsnetværk og har erfaring med god virksomhedsservice
- Har kørekort
- Kan give og modtage kollegial sparring
- Har kendskab til VITAS og gerne FASIT
- Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau, kreativitet og fleksibilitet
- Evner at registrere dit arbejde og opretholde en høj disciplin. Du ser en værdi i at benytte fagsystemerne som styringsværktøj for din indsats
Derfor skal du vælge os:
- En arbejdsplads hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og resultater
- Engagerede og kompetente kolleger
- En dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle.
- Der er gode muligheder for fleksibilitet i hverdagen
- Grundig onboarding og introduktion til dine arbejdsopgaver samt organisationen
- Frugtordning og mulighed for at benytte træningscenter i vores Sundhedshus
Løn og ansættelsesvilkår:
Vi arbejder som udgangspunkt mandag – onsdag fra kl. 8.00 - 15.15, torsdag fra kl. 08:00 – 18:00 og fredag fra kl. 8.00 – 13.15, men har fleksibel arbejdstid. Vi aflønner efter overenskomst og kvalifikationer. Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du vil vide mere:
Vil du vide mere, så ring til Teamleder Jonas Dall på telefonnummer 2180 5089 eller Fagkoordinator Charlotte Frandsen på telefonnummer 7259 7167
Vi skal have din ansøgning senest d. 19. oktober 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 22. oktober 2025 på Egedal rådhus
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
