Egedalgruppen søger en engageret sygeplejerske
Sygeplejen i Egedalgruppen, Egedal Kommune søger 1 engageret sygeplejerske samt et vikariat
Er du en engageret sygeplejerske med et hjerte, der brænder for at gøre en forskel for de syge borgere i kommunen? Er du god til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger på eget initiativ? Så får du her chancen for at blive en del af en fantastisk gruppe med ambitionen om at skabe stor værdi for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere i Egedal.
Om os:
Egedalgruppen er en gruppe bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte. Derudover har vi en mindre gruppe på 4 faste sygeplejersker, som nu mangler en ny kollega.
Vores hverdag består af forskellige opgaver som f.eks. sårpleje, medicinopgaver, sparring med eksterne og interne partnere, dette for netop at give borgerne i Egedal Kommune den bedste pleje.
I Egedal Kommune består af 4 tværfaglige teams i hjemme- og sygeplejegrupperne Smørum, Ølstykke, Stenløse samt Egedal.
Vi er en positiv gruppe med en masse gode ideer og viden, som vi deler med hinanden.
Om jobbet:
Som sygeplejerske i Egedalgruppen vil nogle af dine opgaver være, at yde sårpleje, kontinenspleje, palliativ pleje, medicinopgaver, samt at støtte vores stærke team af hjælpere og assistenter, som vi arbejder tæt med.
Jobbet som udekørende sygeplejerske i Egedal kommune byder både på bil- og cykelruter.
Om dig:
Du skal trives i en mindre gruppe.
Du skal være rolig, tålmodig og med en stor portion empati, som du skal bruge i mødet og kommunikationen med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.
Du skal have et positivt sind da humor og godt humør er en stor del af vores arbejdsplads.
Krav og Kvalifikationer:
- Autorisation som sygeplejerske
- Stærke kommunikationsevner og empati.
- Evnen til at arbejde selvstændigt samt være en del af et team.
- Kompetence i klinisk lederskab samt evne til at koordinerende/uddelegere opgaver.
- Evne til at trives i et miljø med tværfagligt samarbejde.
- En positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje.
- Kørekort.
Vi tilbyder
- To dages fælles introduktion med fokus på patientsikkerhed, medicinhåndtering, hygiejne, dokumentation og akut sygdom og hjerte- lungeredning i eget simulationslaboratorie.
- Lokalt introduktionsforløb – dit individuelt tilpasset introduktionsprogram sendes til dig, inden du starter.
- En kollega bliver din mentor og vil støtte dig i opstartsperioden.
- Grundig oplæring i vores omsorgsjournal Cura.
- Mulighed for faglig udvikling i form af kurser og diplommoduler.
- Vi arbejder med Den Fleksible Arbejdsplads og du har derfor høj indflydelse på egen vagtplan.
- En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel.
- Personalegoder og rabataftaler med mange lokale butikker.
Yderligere oplysninger
Den ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer, med weekendvagt hver 4. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder af Egedal gruppen Justyna Bienkowska på telefon 2164 0068. Du er velkommen til at sende en sms, så ringer jeg dig op.
Ansøgningsfristen er den 21. november 2025 kl. 08.00. Tiltrædelse hurtigst muligt – senest den 1. januar 2026.
Samtaler afholdes løbende.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af at den indhentede straffeattest, ikke giver anledning til bemærkninger.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk