Er du en proaktiv projektmedarbejder med både internationalt udsyn og blik for ungeinddragende processer? Brænder du for demokratisk deltagelse – og for at skabe rammer, hvor unge selv former deres fællesskaber?

Ung Egedal søger en struktureret og relationsstærk projektmedarbejder, som kan drive internationale projekter, udvikle ungedemokratiske strukturer og være medskaber i etableringen af en ny ungedrevet ungecafé for ældre unge i kommunen.
Her får du en unik mulighed for at arbejde både strategisk og hands-on i krydsfeltet mellem demokrati, international mobilitet og ungefællesskaber.

Dine primære arbejdsområder:

Erasmus+ og internationale projekter
En væsentlig del af stillingen er arbejdet med Ung Egedals Erasmus+-akkreditering og internationale projekter. Du har ansvar for den samlede projektcyklus og for at sikre, at projekterne lever op til både strategiske, faglige og administrative krav i tæt samarbejde med unge, kollegaer og internationale partnere. Dine centrale opgaver er bl.a.:

• Udarbejdelse af årlige Erasmus+-ansøgninger, afrapportering og dokumentation i Beneficiary Module
• Løbende kvalitetssikring, opfølgning på strategiske mål og dialog med styrelsen
• Økonomiopfølgning og grundlæggende regnskabsforståelse

Du har desuden ansvaret for planlægning og gennemførelse af ungdoms- og medarbejderudvekslinger. Her bidrager du i hele forløbet – fra idéudvikling, partnerkontakt og rekruttering til afvikling, evaluering og formidling. Under udvekslinger har du voksenansvar for ungegrupper og koordinerer samarbejdet med internationale partnere.

Ny ungedrevet ungecafé for ældre unge
Du får en central rolle i at udvikle og etablere en helt ny ungecafé sammen med en engageret gruppe af unge. Ungecaféen er lige nu i sin spæde start og en engageret ungegruppe er ved at blive etableret. Caféen skal opbygges som et ungedrevet fællesskab med fokus på ansvar, frivillighed og meningsfulde aktiviteter. Dette indebærer bl.a.:

• Rekruttere og videreudvikle en engageret ungegruppe.
• Varetage den løbende kommunikation og koordinering med ungegruppen for at sikre retning, engagement og fremdrift.
• Udvikling af formål, vision og succeskriterier i co-creation med unge.
• Støtte af unge i den løbende drift, projektudvikling samt eventuelle fondsansøgninger.

Ungedemokrati: Fælles Elevråd, Elevrådsdag og ungeråd
Du bliver en vigtig aktør i at styrke unges demokratiske deltagelse gennem kommunens eksisterende og nye demokratiske strukturer:

• Planlægning og facilitering af ca. 7 årlige møder i Egedal Fælles Elevråd. 
• Planlægning og afvikling af Elevrådsdagen.
• Udvikling og implementering af et nyt ungeråd i dialog med unge og Byrådet
• Løbende kommunikation med unge, skoler, elevrådslærere, ledelser og skolekonsulenter
• Kontinuerlig evaluering og justering af indsatser, så de forbliver relevante og engagerende.

Øvrige ungedrevne og demokratiske projekter
Derudover indgår du i en række øvrige indsatser, der understøtter unges engagement, indflydelse og deltagelse i (demokratiske) fællesskaber. Opgaverne kan bl.a. omfatte:

• Rekruttering af og sparring med ungeambassadører
• Forberedelse af unge repræsentanter til bestyrelses- og repræsentationsarbejde
• Planlægning af valg- og demokratiprojekter samt fondsansøgninger

Vi forestiller os, at du...:

Har stærk erfaring med ungeinddragende arbejde, demokratiske processer eller frivillighed – og at du kan kombinere struktur, relationsarbejde og projektfremdrift i din praksis.

Og vi lægger vægt på, at du...

• Har solid viden om Erasmus+ og EU-tilskudsprogrammer og er tryg i ansøgnings-og dokumentationsarbejde.
• Trives med administrative opgaver, systemer, deadlines og struktur.
• Har forståelse for kommunale strukturer og beslutningsprocesser.
• Kan facilitere møder og skabe trygge og engagerende processer for unge.
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner - også på engelsk.

Vi tilbyder
En varieret stilling med både internationalt og lokalt fokus, hvor du får mulighed for at præge og udvikle nye indsatser sammen med engagerede unge og kollegaer. Du bliver en del af en organisation med stor bredde, stærke samarbejdsflader og høj grad af selvstændighed og fleksibilitet i opgaveløsningen.

Du bliver desuden del af et socialt og stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi om nogen udlever Egedal Kommunes vision om at være fælles om opgaven. Vi har løbende kontormøder, laver projekter på tværs og hjælper altid hinanden bedst muligt. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Der må forventes arbejde i eftermiddags- og aftentimer samt rejseaktivitet i forbindelse med internationale projekter. Kørekort er en fordel.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Thomas N. Feldborg Bruun, leder af Ung Egedal, tlf. 72 59 92 01
• Ida Nigard Rosendal, udviklingskonsulent, tlf. 72 59 92 07 eller Camilla Faber, fritids- og ungekoordinator.
   

Arbejdssted: Primært Ung Egedals adresse i Smørum – med aktiviteter i hele kommunen og internationalt.
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse: 1. maj 2026 eller hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: Torsdag d. 19. marts 2026
Ansættelsessamtaler: Torsdag d. 26. marts 2026.

Der indhentes børneattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vi glæder os til at høre fra dig!