Er du pædagog/PAU og elsker du børns grin, nysgerrige spørgsmål og store følelser? Så er det måske dig, vi mangler i Møllehøj.
Vi søger en kollega i børnehaven, der elsker hverdagen i børnehøjde. Dig, der kan sidde på gulvet midt i legen 🧸 og trøste med ro i stemmen. Dig, der ved, at nærvær ikke er noget, man siger, det er noget man gør og viser. Når børn føler sig set, hørt og anerkendt, har de mod til at udforske, lege og indgå i fællesskaber. 🌱
For os er nærvær og relationer vigtigt, for at skabe de bedste forudsætninger hos børnene. Vi arbejder med at alle børn føler sig betydningsfulde og oplever, at de hører til i et fællesskab. 🤝
Vi møder børnene med anerkendelse og nysgerrighed, vi tror på at hvert barn rummer potentialer og lære igennem egne erfaringer.
Hos os er børnene altid i centrum. ❤️
Vi lægger vægt på at skabe trygge rammer, hvor børn kan lege og udvikle sig i stærke fællesskaber. Vi tror på, at god pædagogik kræver både hjerte og faglighed – og at refleksion er vejen til at blive endnu bedre sammen.
Kan du se værdien i både leg, struktur og spontane øjeblikke? 🎨
I Møllehøj er det vigtigt, at vi er til stede, ikke bare i rummet, men i relationerne. Hos os handler det om læring, grin, fantasi, venskaber, konflikter og voksne tæt på. Vi øver os i at være nysgerrige både på os selv og børnene. Vi taler sammen om det, vi gør og vi tør at reflektere over praksis, så vi hele tiden bliver bedre og udvikler os. 💭
Vi søger en kollega der vil videre udvikle praksis sammen med os.
Vi er en personalegruppe bestående af både friske erfarne kollegaer med mere end 15 år i huset og friske nyere kollegaer. Aldersspredningen hos os er bred, og vi ser diversitet som en berigende faktor, der bidrager til vores fortsatte udvikling. 🌍
Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø med et højt fagligt ambitionsniveau og gode muligheder for refleksion både med leder og kollegaer.
Møllehøj er en mindre daginstitution i Ganløse med cirka 60 børn, hvoraf 15 er vuggestuebørn. I børnehaven arbejder vi funktionsopdelt, og vores rum er indrettet i forskellige læringsmiljøer, der understøtter leg, kreativitet og fordybelse.
Vi ligger tæt på natur og grønne områder 🌳 og har også gåafstand til det lokale bibliotek. Vi har en stor legeplads der giver gode muligheder for leg, bevægelse og fællesskab. Vores indendørs fysiske rammer er indrettet for at skabe små læringsmiljøer, der understøtter kreativitet og leg.
Møllehøj er mere end en daginstitution – det er et fællesskab. ✨
Vi inviterer dig til at blive en del af vores engagerede team, hvor vi sammen skaber magi i børnenes hverdag.
Vi vil meget gerne vise dig rundt, fortælle endnu mere og tage en snak med dig. Så kontakt os gerne og kom forbi til en rundvisning.
📅 Stillingen er som udgangspunkt på 37t med start snarest muligt.
Ansøgningsfrist den 30. marts. Vi holder løbende samtaler.
Har du spørgsmål eller interesseret i en rundvisning er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Bodil Wiegman på tlf. 72599506.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk