Er du vores kommende kollega i Ungehuset Smørum?
Vil du være med til at sætte dit præg på Ungehuset Smørum, så har du nu muligheden.
Ungehuset er et gratis klubtilbud til unge i alderen 13-18 år, hvor omdrejningspunktet er hygge, nærvær og stærke relationer og vi står netop og søger dig, som er robust, imødekommende og ikke mindst fleksibel.
Vi søger derudover en klubmedarbejder, som er modig, humørspredende, initiativrig og socialt anlagt.
Det forventer vi af dig:
- Du skal have lyst til at skabe relationer med alle unge.
- Du kan tage ansvar og turde sætte dig selv i spil
- Du skal kunne undre dig og reflektere sammen med både unge og voksne.
- Have mod på at lave opsøgende arbejde uden for Ungehuset.
Hos os kan du forvente en arbejdsplads med imødekommende, humoristiske, glade og dygtige kollegaer, som alle tager initiativ. Vi vægter et stærkt samarbejde blandt hinanden meget højt, således at vi kan skabe de bedste rammer for de unge. Vi prøver så vidt muligt at inkludere de unge i vores arbejde og de ting, vi laver i Ungehuset, så de får en følelse af, det er deres sted.
De unge har en stemme!
Vi gør meget for fællesskabet i ungehuset vi spiller brætspil, bordfodbold, billard eller laver mad sammen med de unge. Vi skaber hyggelige stunder med pandekager, og andre lækre ting. Vi ser ingen begrænsninger hos os og vi løser sammen de udfordringer vi står overfor. Det er de unges sted, som vi blot koordinerer og sætter rammerne omkring. Vi lytter til de unge ved at afholde unge møde ca. en gang om måneden. De unge er også med til at ansætte det personale som skal være i Ungehuset.
Vi står sammen med de unge og de unge ved, at de kan dele alt med os.
Er det dig?
Kan du genkende dig selv i ovenstående profil, og ønsker du at bidrage aktivt til udviklingen af vores pædagogiske arbejde, så ser vi bestemt frem til at modtage din ansøgning.
Ungehuset er en del af Ung Egedals og Klub Egedals klubtilbud til unge i Egedal Kommune.
Du kan forvente at skulle arbejde to aftener om ugen i tidsrummet 18-22 ca. 3 timer pr aften.
Erfaring inden for det pædagogiske felt er en fordel men ikke et krav.
Ansættelsessamtaler er d. 23. juni fra kl. 17.00 og stillingen er til besættelse 1. august 2025 eller snarest herefter.
Aflønning sker efter gældende overenskomst på området.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til tovholder Sisse Vaabengaard på tlf. 7259 9215 eller Rasmus Simonsen på tlf. 7259 9887
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
