Er du vores nye social- og sundhedshjælper på Porsebakken?
Et plejecenter skal være et godt sted at bo – men det skal også være et godt sted at gå på arbejde
På Porsebakken søger vi en social- og sundhedshjælper, der har lyst til at være med til at skabe gode og meningsfulde hverdage for vores beboere – og som samtidig ønsker en arbejdsplads, hvor samarbejde, faglighed, humor og et godt arbejdsmiljø fylder.
Hos os er du ikke bare den, der hjælper med dagens praktiske og personlige pleje. Du er en vigtig del af beboernes hverdag. Du er den, der ser de små forandringer, kender vanerne, får øje på ressourcerne og er med til at skabe de øjeblikke, der gør en dag til en god dag.
Velkommen til Porsebakken
Porsebakken er hjem for 48 beboere fordelt på tre afdelinger.
Her arbejder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter og husassistenter side om side. Vi har desuden elever og studerende, som er med til at skabe et levende læringsmiljø og holde os nysgerrige på vores egen praksis.
Vi tror på, at den bedste omsorg opstår, når vi bruger hinandens forskellige fagligheder.
Som social- og sundhedshjælper er din faglighed vigtig. Du er tæt på beboerne, og dine observationer, relationer og dit kendskab til den enkelte er en vigtig del af det samlede tværfaglige arbejde.
En god dag er mere end en række opgaver
På Porsebakken ønsker vi at skabe en hverdag, hvor beboernes liv, ønsker og vaner er udgangspunktet.
Pleje og omsorg skal naturligvis være i orden, men der skal også være plads til livet omkring den.
En kop kaffe og en god snak. Musik. En gåtur. Et grin på gangen. At hjælpe en beboer med fortsat at kunne det, vedkommende selv kan. Eller bare at have tid til at være nærværende, når det er dét, der er brug for.
Det er ofte de små ting, der skaber den store forskel. Og den forskel skal du have lyst til at være med til at skabe.
Vi passer også på arbejdslivet
Vi ønsker et arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden, taler ordentligt sammen og tør spørge om hjælp.
Du skal kunne gå på arbejde og opleve, at du er en del af et fællesskab. Vi forventer, at du bidrager til det – og du må forvente det samme af os.
Vi ved også, at arbejdsliv og privatliv skal kunne hænge sammen. Derfor har vi fokus på fleksibilitet og mulighed for indflydelse på din vagtplan.
Fortæl os gerne, hvad der fungerer godt i dit liv. Timer, weekendrul og arbejdstider kan vi tale om. Det vigtigste for os er at finde den rette kollega og så vidt muligt skabe nogle rammer, der fungerer for begge parter.
Du skal ikke kunne det hele – du skal have lyst til at udvikle dig
På Porsebakken prioriterer vi kompetenceudvikling.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger med forskellige uddannelser og erfaringer, og vores sygeplejersker og terapeuter er en naturlig del af den faglige sparring i hverdagen.
Vi har elever og studerende i huset, og det betyder, at vi er vant til at stille spørgsmål, dele vores viden og lære sammen.
Din nærmeste personaleleder er vores tværgående gruppeleder, som har fokus på medarbejdernes trivsel, udvikling og på samarbejdet på tværs af huset.
Hos os skal det være helt naturligt at sige "Det er jeg i tvivl om – kan du hjælpe mig?" For sådan bliver vi dygtigere sammen.
Måske er det dig, vi leder efter? Kom og mærk Porsebakken
Et stillingsopslag kan fortælle meget – men ikke hvordan det føles at træde ind ad døren.
Derfor er du meget velkommen til at kontakte os, hvis du er nysgerrig på stillingen. Du må også gerne komme forbi til en kop kaffe og opleve huset, inden du beslutter dig for at søge.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi er fleksible. Fortæl os gerne, hvad du ønsker dig af dit arbejdsliv.
Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Maria på telefon 7259 7461 eller tværgående gruppeleder Nadja på telefon 2125 4547.
Ansøgningsfrist: 25. november 2026, men vi prioriterer løbende samtaler og forventet tiltrædelse er 1. december 2026 eller 1. januar 2027.
Uddannelsespapirer og relevante dokumenter vedhæftes ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal kommune, at du skal give samtykke til at der indhentes elektronisk straffeattest hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
