Eventyrhuset søger en Pædagog med interesse og kompetencer inden for særlige indsatser til børn med almene behov.
Brænder du for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn? Har du blik for børns forskellige forudsætninger og behov, og motiveres du af at gøre en forskel for børn, der kræver en særlig indsats? Så er det måske dig, vi søger.
Om stillingen
Vi ønsker en medarbejder, der kan være en tryg, nærværende og fagligt stærk voksen for børn, som i perioder har brug for ekstra støtte til at deltage i fællesskabet. Børnene er en naturlig del af institutionens hverdag, aktiviteter og relationer, men nogle børn har brug for mulighed for at trække sig fra fællesskabet sammen med en kendt voksen, når krav, indtryk eller sociale situationer bliver for vanskelige.
Din opgave bliver derfor både at understøtte børnenes deltagelse i fællesskabet og at skabe meningsfulde pauserum, hvor børnene kan finde ro, regulere sig selv og få den støtte, de har brug for.
Vi søger dig, der er
- Er uddannet pædagog.
- Har erfaring med- eller interesse for specialpædagogiske indsatser
- Har viden om børns trivsel, udvikling og forskellige forudsætninger for deltagelse.
- Kan arbejde struktureret og anerkendende med børn, der har behov for særlige indsatser.
- Er god til at skabe trygge relationer og tydelige rammer.
- Kan samarbejde tæt med forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
- Ser ressourcer og muligheder frem for begrænsninger.
Vi tilbyder
- En meningsfuld stilling, hvor du gør en mærkbar forskel for børn og familier.
- En arbejdsplads med fokus på inkluderende fællesskaber.
- Fagligt engagerede kolleger, som vægter samarbejde og sparring højt.
- Mulighed for faglig udvikling inden for special- og almenpædagogik.
- En hverdag med både nærvær, relationer og faglige udfordringer.
Om os
Vi er en almen daginstitution, der arbejder ud fra den grundlæggende forståelse, at alle børn har ret til at være en del af fællesskabet. Vi tror på, at deltagelse kan se forskellig ud fra barn til barn, og vi arbejder aktivt for at skabe lærings- og udviklingsmiljøer, hvor alle børn oplever sig som værdifulde deltagere.
Hos os møder du en personalegruppe, der er optaget af faglig refleksion, udvikling og børnenes trivsel, og som samarbejder om at skabe de bedste betingelser for alle børn.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1.Januar (4. januar) 2027. eller snarest muligt.
Om Eventyrhuset og Egedal Kommune
Eventyrhuset huser ca. 100 børn, fordelt på 3 vuggestuegrupper, 1 mellemgruppe og 2 børnehavegrupper. Vi er en del af Område Stenløse med i alt 11 institutioner. Vi arbejder med faglige strategier, kompetenceudvikling, sammenhængskraft og visioner. Mangfoldighed er vores styrke, og vi værner om hver institutions særkende. Vores ordsprog er "det handler om børn", og dette er kendetegnet for vores daglige refleksioner.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Egedal Kommune indhenter straffe- og børneattest på alle nyansatte medarbejdere. Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er d. 20. nov. 2026. Vi afholder samtaler løbende formiddagstimerne og glæder os til at møde dig!
Kontakt
Har du brug for flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte daglig leder Jeanett Pastoft på tlf. 72599585.
Vi glæder os til at høre fra dig.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
