Er du en erfaren leder med sundhedsfaglig baggrund - og har du lyst til at gøre en forskel for både borgere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som gruppeleder til Plejecenter Egeparken.

Vi søger en tydelig og engageret leder, der har erfaring med personaleledelse, og som brænder for at skabe en hverdag i verdensklasse for Egeparkens beboere. Du bliver en del af et stærkt lederteam, og du får ansvar for den daglige drift af én af Egeparkens tre etager og vil i tæt samarbejde med kollegerne sikre at kerneopgaven bliver varetaget på tværs af fagligheder, etager og vagtlag. 

Om Egeparken

Egeparken er beliggende ved Egedal station tæt på naturskønne omgivelser og er et hjem for 72 beboere. Egeparken er fordelt på tre etager med en dejlig gårdhave. Huset har en varm atmosfære og et engageret personale, som stræber efter at skabe et trygt og meningsfyldt hverdagsliv for beboerne. 

Vi lægger vægt på at gøre hverdagen så hjemlig som mulig. For os er det vigtigt at beboerne føler sig værdsat og har mulighed for at kunne beskæftige sig med noget, der har betydning for dem. Vi har fokus på beboernes selvbestemmelse og støtter dem i hverdagens aktiviteter. Vi ønsker, at hver beboer skal have mulighed for at fortsætte med de ting, de holder af, og dermed opleve glæde og livskvalitet.

Du får et tæt samarbejde i et godt og tæt ledelsesteam med plejecenterlederen og de to øvrige gruppeledere. Du bliver en vigtig del af et hus, hvor vi vægter høj faglighed, troværdighed og god humor meget.

Vi søger en gruppeleder, der:

• Har dokumenteret ledelseserfaring, gerne fra pleje- eller sundhedsområdet
• Har en sundhedsfaglig uddannelse – fx som sygeplejerske
• Er tydelig, rammesættende og fagligt inspirerende
• Har lyst til at udvikle medarbejdere og skabe engagement
• Kan håndtere konflikter og skabe et trygt arbejdsmiljø
• Har blik for helheden og samarbejder på tværs af vagtlag og etager
• Har gode organisatoriske evner - kan delegere og prioritere ressourcer effektivt
• Har erfaring med vagtplanlægning og dokumentation - kendskab til CURA er en fordel

Dine primære ledelsesopgaver vil være:

• Daglig personaleledelse og faglig sparring
• Udvikling og implementering af nye tiltag
• Ansættelse af nye medarbejdere, afvikle udviklingssamtaler mm.
• Aktiv deltagelse i tværgående samarbejde og kvalitetsudvikling – særligt ved nye problemstillinger og behov for ændrede metoder i opgaveløsningen
• Sikre god udnyttelse af faglige, personlige og økonomiske ressourcer inden for de givne rammer
• Vagtplanlægning for eget team

Yderligere oplysninger

Stillingen er på 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende lederoverenskomst og principperne for Ny Løn.

Hvis du er nysgerrig på at høre mere, er du velkommen til at kontakte centerleder Birgitte Rosenquist på telefon 7259 7360.

Ansøgningsfristen er torsdag den 2. oktober 2025 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler den 9. eller 10. oktober 2025.

Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.

Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen.

Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.