Hos os møder vi børn med hjertevarme smil og forældre med åbenhed.
Er du uddannet og særligt optaget af vuggestue livet, så har vi gemt en plads til dig.
Vi ønsker to nye kollegaer i vores vuggestue, der ligesom os, har lysten til at give vores børn nogle dage fyldt med nærværende voksne og betydningsfulde dage.
Kan du se dig selv i det? Så læs videre her ..
Vi har et skønt lille hus med henholdsvis to vuggestue- og to børnehave-grupper. I vores hverdag er børnene vigtigst og sammen giver vi dem de allerbedste betingelser for udvikling, gennem et trygt samspil med omverden. Vi tror på, at relations kompetente og engagerede kollegaer, der kan – og må – tænke selv, udvikles bedst fagligt og personligt. Vi er optaget af at bygge videre på tidligere erfaringer fremfor at genopfinde. Vi tilrettelægger vores arbejdsdag efter hvad der giver mening for børnene i hverdagen og i hverdagen bliver arbejdet i de små grupper det som prioriteres. Grupper laves ud fra individuelle behov, nærmeste udviklingszone, venskaber, sproggrupper mv.
Vi tilbyder
- En flok skønne og dygtige kolleger der spænder bredt i alder, erfaringer og kompetencer, som insisterer på at fastholde børneperspektivet hver dag.
- At du vil være med til at sætte retning og bidrage med nytænkning/videretænkning i vores dagligdag.
- Et arbejdsfællesskab der består af godt kollegaskab, med faglighed, nysgerrighed, med en åben tilgang og glæde.
- En nærværende og fagligt engageret leder som i følgeskab med personalet har fokus på trivslen på arbejdspladsen.
- Et hus hvor vi prøver af, prøver nyt, bygger op og står stærkt sammen om opgaven.
- En mulighed for at udvikle i forhold til det kommunikative her tænkes på it-kendskab og formidling (Aula).
- ICDP- uddannelse og mulighed for at dine personlige drivkræfter og kompetencer kan blive styrker for hele vores arbejdsfællesskab.
- En plads på holdet, når vi vinker farvel til det skoleparate barn der med et smil på læben er klar til næste skridt på livsrejse.
Vi forventer af dig
- At du er optaget af, at opbygge nærhed med alle børn og går på opdagelse ved at understøtte og følge børnenes egne initiativer.
- At du kan igangsætte aktiviteter og sætte rammer for legen.
- At du fortæller børnene, hvad du ønsker fremfor hvad de ikke må.
- At du har ambitioner på børnenes vegne med fokus på den bedst mulige pædagogik omkring hvert enkelt barn.
- At du er nærværende og tydelig i din tilgang til både børn, forældre og kolleger.
- At du forholder dig reflekterende over egen og andres praksis og aktivt byder ind.
- At du bidrager med dit følgeskab til samarbejdet med dine kollegaer med børnene i centrum.
- At du en voksen der forstår og mestrer det skrevne ord som kommunikation med forældre, kollegaer og samarbejdspartnere.
- At du går ind i arbejdet med åbenhed og ved hvornår du skal sparre med din kollegaer/leder. Døren er ”altid” åben.
Se gerne på vores hjemmeside for yderligere information: https://hindbærvangen.aula.dk/
Praktisk info
- Vi søger en uddannet pædagog/Pau som udgangspunkt i 37 timer om ugen. Men vi lytter gerne hvis du har noget andet på hjertet.
- Ansættelse 15/12 2025
- Ansøgningsfrist er d. 8/12 2025 og vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Har du spørgsmål til opslaget og måske er du blevet nysgerrig på hvem vi er, vil se stedet (det ser vi gerne), mm. så kontakt endelig daglig leder Sofia Aagaard på telefonnummer 72596971 (læg gerne en besked).
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk