Hyldeblomsten søger medarbejder til det særlige dagtilbud under Barnets lov
Har du lyst til at gøre en reel forskel for børn med vidtgående psykiske og fysiske handicap?
Brænder du for et fagligt miljø præget af nærvær, tryghed og samarbejde?
Så er det måske dig, vi søger som ny kollega i det særlige dagtilbud i Hyldeblomsten.
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor både børn og voksne trives – og hvor høj faglighed går hånd i hånd med psykologisk tryghed, sparring og plads til udvikling.
Stillingen
Vi søger en pædagog, pædagogisk assistent eller erfaren medhjælper til det særlige dagtilbud under Barnets Lov.
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale – gerne senest 1. marts 2026.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men vi er åbne for dialog, hvis du ønsker et andet timetal.
Om det særlige dagtilbud
Det særlige dagtilbud er en del af Hyldeblomstens understøttende dagtilbud og er målrettet børn med mere vidtgående psykiske og fysiske handicap.
Her arbejder vi tværfagligt og helhedsorienteret – og vi lægger vægt på:
- Et trygt, omsorgsfuldt og forudsigeligt miljø
- En struktureret hverdag tilpasset det enkelte barns behov
- Samarbejde med forældre og øvrige fagpersoner
- At skabe udviklingsmuligheder for børnene gennem leg, relationer og målrettede indsatser
I det særlige dagtilbud har vi en børneergoterapeut ansat og en fysioterapeut fra sundhedscentret, der støtter op om den vedligeholdende træning. som også understøtter træningsdelen jf. gældende lovgivning. Derudover samarbejder vi tæt med psykolog, logopæd og relevante rådgivere, så indsatserne hænger sammen på tværs.
Vi arbejder side om side med vores gruppeordning og en almen gruppe i huset – et samarbejde, som skaber et levende og inkluderende miljø.
Når du starter hos os
Du bliver taget godt imod, og vi sørger for, at du får:
- Introduktion og støtte i opstarten
- Tid til at blive fortrolig med børnene og hverdagen
- Kollegial sparring og et team, der lytter og hjælper
- Et arbejdsfællesskab med humor, varme og nysgerrighed
Om dig
Vi ser gerne, at du:
- Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent – eller har solid erfaring som medhjælper
- Har lyst til at arbejde med børn, der har brug for noget ekstra
- Trives i et tværfagligt samarbejde
- Er nysgerrig, reflekteret og klar på at udvikle din praksis
- Kan skabe ro, struktur og nærvær i hverdagen
- Har en anerkendende tilgang til både børn, kolleger og forældre
Kort sagt: Du brænder for, at børn med særlige behov får det bedst mulige børneliv.
Vi tilbyder
- Et fagligt stærkt og omsorgsfuldt fællesskab
- Kollegial sparring, samarbejdsmøder og rum til udvikling
- En arbejdsplads med høj trivsel og psykologisk tryghed
- Et sted, hvor dine idéer bliver lyttet til
- Deltagelse i Egedal Kommunes kompetenceløft med målrettet efteruddannelse
Ledelsen i Hyldeblomsten består af én leder af de samlede understøttende indsatser. Disse indsatser består af det særlige dagtilbud, indsatspædagoger der arbejder ude i institutionerne, samt en gruppeordning, typisk med børn indenfor autisme og ADHD spektret. Herunder har vi en teamleder for gruppeordningen. Sammen arbejder de for en tydelig retning, nærvær, psykologisk tryghed, medinddragelse og støtte i hverdagen.
Praktiske oplysninger
- Ansøgningsfrist: 15. januar 2026
- 1. samtale: 21. januar 2026
- 2. samtale: 23. januar 2026
- Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale – gerne senest 1. marts 2026
Vil du høre mere?
Kontakt os endelig, hvis du vil vide mere om stillingen eller vores dagtilbud:
Sommer Debes
Leder af den understøttende indsats, som også er direkte leder af det særlige dagtilbud
Tlf. 24 96 27 65
Christine Nielsen
Teamleder for gr. ordningen
Tlf: 21 72 72 83
Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i det særlige dagtilbud i Hyldeblomsten!
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
