Vil du være med til at udføre fremtidens beskæftigelsesindsats, hvor relationer, virksomhedsrettet arbejde og sammenhæng i borgerens forløb er i centrum?

Har du lyst til at gøre en konkret forskel for mennesker, der har brug for støtte til at komme tættere på arbejdsmarkedet eller uddannelse? Trives du med at skabe relationer, se muligheder og omsætte borgerens ressourcer til konkrete skridt mod job? Så er du måske vores nye jobrådgiver i Egedal Jobcenter.

Vi søger en engageret jobrådgiver til arbejdet med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over og under 30 år.

En ny rolle med borgeren i centrum

Du bliver en del af en afdeling i udvikling, hvor vi sammen afprøver og videreudvikler arbejdsformer og metoder i takt med de nye rammer på beskæftigelsesområdet.

Beskæftigelsesreformen giver os mulighed for at gentænke, hvordan vi tilrettelægger indsatsen for den enkelte borger. I Egedal Jobcenter har vi valgt at gå i retning af en mere sammenhængende indsats, hvor borgeren møder færre medarbejdere og har én gennemgående kontaktperson, der tager ansvar for retningen og sammenhængen i forløbet.

Som jobrådgiver vil du i samarbejde med borgeren finde vejen mod job eller uddannelse. Du følger borgeren fra de første samtaler til konkrete aktiviteter og jobmuligheder – og tilpasser løbende indsatsen efter borgerens behov og progression. Du er således den, der hjælper borgeren med at finde muligheder, skaber forbindelser til arbejdsmarkedet og understøtter udviklingen gennem en tæt og målrettet indsats.  

Det betyder, at du får mulighed for at arbejde tættere på både borgeren og virksomhederne. Myndighedsopgaven er fortsat en vigtig del af dit ansvar, men den skal ses som en integreret del af et samlet forløb, hvor målet er at skabe udvikling og bevægelse mod job eller uddannelse.

Vi tror på, at kontinuitet, tillidsfulde relationer og et tydeligt ansvar for den samlede indsats giver bedre muligheder for at lykkes med borgeren.

I Egedal Kommune arbejder vi desuden med den ressourceorienterede samtale som en del af vores faglige fundament. Vi tager udgangspunkt i borgerens ressourcer, motivation og muligheder og arbejder målrettet med at omsætte dem til konkrete resultater.

Dine vigtigste opgaver

Som jobrådgiver får du ansvar for at skabe sammenhæng og fremdrift i borgerens forløb. Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Etablere en god relation til borgeren og sammen lægge en realistisk retning mod job eller uddannelse.
• Varetage den helhedsorienterede indsats omkring borgeren og sikre den nødvendige sagsbehandling og opfølgning.
• Omsætte samtaler og aftaler til konkrete handlinger, der understøtter borgerens progression.
• Arbejde målrettet og strategisk med jobmål, delmål og muligheder for lønnede timer.
• Opsøge og samarbejde med virksomheder om at skabe relevante jobmuligheder og veje ind på arbejdsmarkedet for den enkelte borger.
• Understøtte borgeren tæt i de perioder, hvor der er behov for ekstra vejledning, struktur og støtte.
• Følge op på aftaler og indsatser og justere forløbet, når borgerens situation eller muligheder ændrer sig.
• Dokumentere indsatsen og sikre kvalitet og fremdrift i borgerens sag.
• Bidrage aktivt til udviklingen af vores fælles faglighed og den nye jobrådgiverrolle.

Opgaverne skal ikke løses som adskilte indsatser, men som dele af ét samlet forløb, hvor du bruger din faglighed til at finde den løsning, der giver bedst mening for den enkelte borger. Borgerens behov er dermed styrende for indsatsen og din evne til at tilpasse og motivere, vil derfor være afgørende for at lykkes.  

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler 
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger.
• Kan skabe tillidsfulde relationer og samtidig fastholde retning, forventninger og konkrete mål.
• Har blik for arbejdsmarkedets muligheder og motivation for at skabe kontakt til virksomheder.
• Trives med et bredt ansvar for borgerens samlede forløb og kan skifte mellem samtaler, inddragelse af borger som en aktiv medspiller i forhold til at finde de bedste løsninger og konkrete virksomhedsrettede aktiviteter.
• Arbejder ressourceorienteret og kan omsætte borgerens ønsker og ressourcer til realistiske muligheder. Du evner at arbejde motiverende og med fokus på at gøre borgeren bevidst om egne evner.
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret og samtidig bruge kolleger aktivt til sparring og fælles løsninger.
• Kommunikerer klart og professionelt, både mundtligt og skriftligt.
• Har gode IT-kompetencer. Kendskab til Fasit er en fordel.

Du behøver ikke være ekspert i alle dele af rollen fra første dag. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde helhedsorienteret, er nysgerrig på nye arbejdsformer og motiveres af at tage ansvar for den samlede indsats sammen med borgeren.

Hvad tilbyder vi?

Hos os får du mulighed for at blive en del af en arbejdsplads, hvor vores overbevisning er, at alle kan bidrage til arbejdsfællesskabet. Derfor har vi store ambitioner på borgernes vegne og tro på at vi lykkes bedst når vi arbejder med borgeren som retningsgiver og konstant omdrejningspunkt for indsatsen.

Vi tilbyder dig:

• En meningsfuld og varieret rolle med mulighed for at følge borgerens udvikling tæt.
• Mulighed for at præge og videreudvikle en ny faglig rolle i takt med beskæftigelsesreformen.
• Et engageret fagligt fællesskab med kolleger, der bidrager med forskellige perspektiver og kompetencer.
• Sparring og opbakning fra ledelse og kolleger.
• En arbejdsplads med plads til faglighed, humor og forskellighed.

Om os

Stillingen er forankret i afdelingen Job og Ressourcer i Center for Kultur, Fritid og Arbejdsmarked i Egedal Kommune.

Du bliver en del af et team med 21 engagerede medarbejdere, der arbejder med at skabe udvikling og konkrete beskæftigelsesmuligheder for kommunens borgere. Vi er i gang med at udvikle vores organisering og faglige praksis, og vi lægger vægt på samarbejde, faglig sparring og et fælles ansvar for at skabe resultater.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Send din ansøgning og dit CV senest den 24. november 2026 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 26. november 2026 på Egedal rådhus. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du altid velkommen til at kontakte teamleder Jonas Dall på tlf. 2180 5089 eller fagkoordinator Lotte Svilling på tlf. 2028 1934. 

Vi glæder os til at høre fra dig.