Kan du få børn til at elske matematik? Lærer søges til indskoling
Kan du få tal til at give mening, vække børnenes nysgerrighed og gøre matematik sjovt og spændende?
Så er det måske dig, vi mangler på Ølstykke Skole, afd. Søhøj! 😊
Vi søger en engageret og dygtig lærer med linjefag i matematik til vores indskoling. Vi har nogle dejlige børn og et stærkt team, som glæder sig til at få en ny kollega.
Vi leder efter dig, der brænder for matematik og har lyst til at give børnene et godt matematisk fundament. Du kan gøre matematik konkret, legende og forståeligt og hjælpe børnene med at opdage glæden ved at lære nyt. Du motiveres af at se børnene udvikle sig og opleve, at de kan mere, end de selv tror.
På Søhøj arbejder vi ud fra visionen om at give eleverne mod på livet og lyst til at lære mere. Vores børnesyn bygger på sloganet "Det handler om børn", og vi arbejder hver dag for at skabe trygge fællesskaber, hvor alle børn trives og udvikler sig.
Du bliver en del af et professionelt læringsfællesskab med lærere og pædagoger. Vi har mange to-voksen-timer, selvstyrende teams og gode muligheder for faglig sparring med vores stærke vejlederkorps. Hos os er vi "Sammen om opgaven".
Vi tilbyder
- Et stærkt kollegialt fællesskab.
- Gode muligheder for faglig sparring og udvikling.
- Mange to-voksen-timer i indskolingen.
- Gode forberedelsesvilkår og fleksibel arbejdstid.
Vi er en del af Ølstykke Skole, som består af afd. Maglehøj med ca. 500 elever og afd. Søhøj med ca. 600 elever.
Vil du vide mere?
Kontakt:
- Afdelingsleder Maiken Duus Rasmussen på 72 59 85 18.
- Afdelingsleder Charlotte Carlsson på 72 59 87 07.
Læs mere om skolen på https://oelstykke-skole.aula.dk/
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelsen.
Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning via ansøgningslinket senest den 23. november 2026. Vi afholder samtaler løbende.
Stillingen er en fastansættelse med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk