Klassepædagog til Stenløse skole SFO Lærkeskolen – DGI certificeret idræts SFO
Er du vores nye klassepædagog?
SFO Lærkeskolen søger en klassepædagog til kommende mini-SFO
Vi søger en pædagog som har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til børn - og som brænder for fællesskab, leg og bevægelse
Vi arbejder ud fra tydelige fælles pædagogiske mål og retning:
- Børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle
- Kreativitet og udvikling gennem leg og bevægelse
- Medbestemmelse og indflydelse på egen hverdag
Vi forventer, at du:
- Er uddannet pædagog
- Har en positiv og anerkendende tilgang til både børn, forældre og kollegaer
- Kan arbejde målstyrede med børnenes sociale fællesskaber, trivsel, læring og dannelse
- Er tydelig, rammesættende og vægter relations arbejdet som et vigtigt fundament for kerneopgaven
- Er bevidst om din professionelle rolle
- Arbejder struktureret samt kan reflektere og evaluere egen praksis
- Bidrager til fællesskabet og er god til at arbejde selvstændigt og samarbejde i teams
Vi tilbyder en arbejdsplads med:
- Fælles pædagogiske mål og retning
- Et værdisyn, hvor medarbejdere har medindflydelse på egen hverdag og vores fælles udvikling
- Engagerede kollegaer
SFO Lærkeskolen ligger 5 minutters gang fra bus og S-tog.
Praktisk information:
Stillingen er på 32 timer om ugen.
Arbejdstiden kan variere ml. kl. 6.15 og 17.15 på alle hverdage.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst (NY Løn). Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer i forbindelse med ansættelsen.
Arbejdstiden i Egedal Kommune er røgfri.
Vil du vide mere:
Du kan læse mere om os på vores hjemmesiden stenloese-skole.aula.dk. Du er også velkommen til at ringe til SFO-leder Carina Chabert tlf. 72 59 86 17.
Ansøgningsfrist: onsdag den 18. marts 2026
Ansættelsessamtaler: Samtaler afholdes løbende
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
