Køkkenmedarbejder til vores børnehus – med fokus på madmod og synlighed
Har du lyst til at være med til at skabe madmod hos børn – og præsentere dem for lækker, spændende og nærende mad? Tør du tænke kreativt og ud af boksen i din madlavning? Så er det måske dig, vi søger til vores børnehus!
Vi søger en køkkenmedarbejder til vores hyggelige og engagerede børnehus, som består af to vuggestuehuse med i alt 7 stuer. Vi har også et børnehavehus og her laver Mathias mad. Vi mangler derfor dig, der kan lave frokosten klar til alle vores herlige vuggestuebørn. Vi er en kommunal daginstitution med madordning – og vi lægger stor vægt på, at børnene oplever glæde, nysgerrighed og medinddragelse omkring maden.
Om stillingen
Som køkkenmedarbejder vil du få ansvaret for at:
- Tilberede og anrette frokost til børnene (morgenmad og eftermiddagsmad medbringes hjemmefra).
- Skabe inspirerende og indbydende måltider med udgangspunkt i menuen fra Fru Hansens Kælder – som bruges til inspiration, ikke som en fast plan.
- Sørge for opvask og daglig rengøring af køkkenet i henhold til gældende hygiejneretningslinjer.
- Være en synlig og aktiv del af huset – både i køkkenet og i kontakten med børn og voksne.
Vi tilbyder
- 35 timer om ugen
- Et køkken placeret i hjertet af huset – tæt på børn og personale.
- En imødekommende og engageret personalegruppe.
- Et tæt samarbejde med ledelsen omkring køkkenøkonomi.
- Samarbejde med forældrerådet omkring ernæring og kost.
- Daglig kontakt med både børn og voksne i huset.
- Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi forventer, at du
- Kan arbejde selvstændigt og har en positiv tilgang til hverdagen.
- Brænder for at give børn madmod og lyst til at smage på nyt.
- Tør og kan tænke kreativt i både madlavning og anretning.
- Har lyst til at dele viden om ernæring med det pædagogiske personale.
- Kan indgå i et tværfagligt samarbejde og se din rolle som en vigtig del af huset.
- Har kendskab til egenkontrol og god køkkenhygiejne.
- Arbejder ud fra de officielle kostråd og Sundhedsstyrelsens anbefalinger for kost til børn.
- Har overblik over bestilling af vare og kan udarbejde madplaner
Er du interesseret?
Så send os din ansøgning – og har du lyst til at se huset og få en snak, er du meget velkommen til at kontakte den daglige leder Lisbeth Herup på tlf; 72596631 for at aftale et besøg.
Stillingen er ledig pr. 1/11- 2025, men med mulighed for at starte før. Samtaler afholdes løbende og ansøgningsfristen er d. 30/9 -2025
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
