Kompetencecenter Smørum på Balsmoseskolen søger en uddannet lærer til vores børnemiljø.
Kompetencecenter Smørum søger en lærer
”Børn gør det godt, hvis de kan, og gør det endnu bedre, hvis de får hjælp”
Kompetencecenter Smørum på Balsmoseskolen søger en uddannet lærer til vores børnemiljø.
Ansættelse d. 1. april 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Her står en gruppe dygtige kollegaer og skønne elever venter på netop dig – og vi glæder os til at byde dig velkommen.
Vi søger snarest muligt en lærer med linjefag i dansk, der kan undervise i dansk i børnemiljøet. Stillingen skal kombineres med andre fag, fx. idræt og billedkunst.
Du skal ikke holde dig tilbage, når det drejer sig om fagkombinationen.
Vi er en specialklasserække for børn med autisme spektrum forstyrrelser.
Om dig:
Sætter faglighed, selvstændighed og trivsel højt.
Udøver inkluderende og anerkendende undervisning, med udgangspunkt i Low arousal.
Kan kravtilpasse undervisningen til en elevgruppe med forskellige faglige niveauer.
Samarbejder tæt med lærerkolleger og pædagoger i forhold til at planlægge og koordinere, hvordan målene opnås.
Om os:
På vores skole tager vi udgangspunkt i Low arousal i mødet med vores elever. Vi har i Kompetencecenteret et stort fokus på lærer-pædagogsamarbejdet og vi forventer at du har lyst til at indgå i dette.
Vi mener, at børn gør det så godt som de kan, og vi tager derfor vores ansvar for børnenes trivsel og læring alvorligt. Vi har blik for den enkelte i fællesskabet og planlægger undervisning, læreprocesser og aktiviteter, så alle børn oplever deltagelsesmuligheder fysisk, psykisk og socialt.
Alle lærere er tilknyttet ét team, der mødes ugentligt på afdelingen, og er derudover tilknyttet fagteam, der arbejder lokalt og på tværs af hele skolen.
Som lærer hos os bliver man også en del af et professionelt læringsfællesskab og vi har fokus på det tværgående samarbejde mellem Kompetencecenteret og almen. Vi forventer, at du har lyst til at byde positivt ind i netop dette – og kan være med til at folde mulighederne endnu mere ud.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Tøv ikke, vi glæder os til at høre fra dig.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder:
Cathrine Kabango, tlf. 7259 9025 eller Pia Toft Rygaard, tlf. 7259 8228.
Ansøgningsfrist: mandag d. 9. marts 2026
Ansøgning sendes med relevante bilag
Samtaler:
Vi afholder samtaler løbende, så send endelig ansøgningen i dag.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
